HRL

HRL是在旅途中HR學習。學習還是在旅途中，隨時隨地方便你修改鍵HR（人力資源）的主題。
主要特徵：
學習模塊包括績效管理，能力面試，管理多代和文化，多樣化的勞動力等
一口大小的主題為每個學習模塊
有殘疾人在旅途中，任何智能設備上
互動設計，結合教材的趣味性和多維演示
包括測驗，前，後場的評估，思考題，練習，視頻，在線鏈接，補充閱讀材料和博客分享
材料是用於訪問長達一年
用戶的個人資料，經驗和人力資源/學習與發展的學習者特定群體的學習產生報告
通過戰略價值諮詢有限公司（SVC）作為一個獨立的學習為忙碌的人們在混合式學習方法的去以及部分發達。電子學習模塊中被覆蓋允許所有通用的原則，通過銀團討論，案例分析和角色扮演在教室會議要覆蓋離開特定的和個性化的內容，以及實踐。
SVC自2009年成立，提供諮詢和培訓服務的發展在人力資源管理和工作與生活融為一體。它的服務旨在支持更好地管理組織和發展其重要的人力資源，特別是在快速變化，全球化的工作環境，其特點是多代和文化多元化的員工隊伍有不同的期望和工作與生活的需求。