HRL

HRL jest HR Dowiedz się w podróży. Dowiedz lub zmienić klucz HR (Human Resource) tematów w podróży, kiedykolwiek i gdziekolwiek jest to wygodne dla Ciebie.
Kluczowe cechy:
modułów nauczania obejmują zarządzanie efektywnością, oparte na kompetencjach wywiady, zarządzanie wielopokoleniowe i kulturowo zróżnicowanej siły roboczej, etc
Wielkości kęsa tematy dla każdego modułu nauczania
Dostępny w ruchu, na dowolnym urządzeniu inteligentnych
Interaktywny projekt, zawierające interesującą i wielowymiarową prezentację materiałów dydaktycznych
Zawiera quizu, pre i post oceny kursu, pytania odbicie, ćwiczenia, filmy, linki online, dodatkowe materiały do ​​czytania i dzielenia blogu
Materiały są dostępne przez okres do jednego roku
Raporty produkowane na profilu użytkownika, doświadczeń i uczenia się poszczególnych grup uczniów dla HR / Learning & Development
Opracowany przez Strategic Value Consulting Pte Ltd (SVC) jako samodzielny ustawicznego dla zapracowanych ludzi w ruchu, a także jako część podejścia Blended Learning. Włącza wszystkie ogólne zasady mają być objęte w module e-learning, pozostawiając specyficzny i spersonalizowanej treści, jak i praktyki poprzez konsorcjalnych dyskusje, studia przypadków oraz rolę odgrywa zostać pokryte w sesji klasie.
Istnieje od 2009 roku, SVC świadczy usługi doradcze i szkolenia w zakresie rozwoju i zarządzania zasobami integracji między pracą a życiem ludzkim. Jej usługi są przeznaczone do wspierania organizacji w lepszym zarządzaniu i rozwijaniu ich żywotnych zasobów ludzkich, szczególnie w szybko zmieniającym się, zglobalizowanym środowisku pracy, charakteryzującej się wielopokoleniowej i zróżnicowanej kulturowo pracowników z różnych oczekiwań i potrzeb życiem zawodowym.