HRL

HRL मानव संसाधन चलते-फिरते जानें है। जानें या यात्रा के दौरान, जब भी और जहां यह आप के लिए सुविधाजनक है पर कुंजी मानव संसाधन (मानव संसाधन) विषयों में संशोधन।
प्रमुख विशेषताऐं:
मॉड्यूल सीखना प्रदर्शन प्रबंधन, योग्यता आधारित साक्षात्कार, प्रबंध बहु पीढ़ीगत और सांस्कृतिक-विविध कार्यबल, आदि शामिल हैं
काटो आकार विषयों प्रत्येक सीखने मॉड्यूल के लिए
चलते-फिरते सुलभ, किसी भी स्मार्ट डिवाइस पर
इंटरएक्टिव डिजाइन, अधिगम सामग्री के रोचक और बहु-आयामी प्रस्तुति शामिल
शामिल प्रश्नोत्तरी, पहले और बाद के पाठ्यक्रम मूल्यांकन, प्रतिबिंब सवाल, व्यायाम, वीडियो, ऑनलाइन लिंक, अतिरिक्त पठन सामग्री और ब्लॉग बंटवारे
सामग्री एक वर्ष के लिए के लिए उपलब्ध हैं
उपयोगकर्ता प्रोफ़ाइल, अनुभव और मानव संसाधन / प्रशिक्षण एवं विकास के लिए शिक्षार्थियों के विशिष्ट समूहों की शिक्षा पर उत्पादित रिपोर्ट
सामरिक मूल्य परामर्श प्राइवेट लिमिटेड (SVC) द्वारा एक मिश्रित शिक्षण दृष्टिकोण के रूप में अच्छी तरह जाना ओर से व्यस्त लोगों के लिए एकमात्र सीखने के रूप में विकसित किया है। सक्षम बनाता है सभी सामान्य सिद्धांतों ई-लर्निंग मॉड्यूल में शामिल होने के लिए, सिंडिकेटेड चर्चा, मामले के अध्ययन और भूमिका कक्षा सत्र में शामिल किए जाने वाले नाटकों के माध्यम से विशिष्ट और कस्टमाइज़ की गई सामग्री के साथ-साथ अभ्यास हो जाता है।
2009 के बाद से स्थापित, एसवीसी मानव संसाधन प्रबंधन और कार्य-जीवन एकीकरण में परामर्श और प्रशिक्षण विकास सेवाएं प्रदान करता है। इसकी सेवाओं में बेहतर प्रबंध में संगठनों का समर्थन करने के लिए बनाया गया है और उनके महत्वपूर्ण मानव संसाधन विकास, विशेष रूप से एक तेजी से बदलते, भूमंडलीकृत काम के माहौल, अलग उम्मीदें और कार्य-जीवन की जरूरत के साथ एक बहु पीढ़ीगत और सांस्कृतिक रूप से विविध कार्यबल की विशेषता में कर रहे हैं।