Moneyversity

Moneyversity, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek geliştirme/profesyonel gelişim girişimidir.
Moneyversity, kuruluşun öğrenme ve performans kültürünü değiştiren 3 bütünsel temayı bir araya getirir:
1) Kurumsal Öğrenim Deneyimleri Pazar Yeri: Moneyversity, sınıf/eğitim liderliğindeki eğitim gibi geleneksel deneyimlerden, sanal eğitmen liderliğindeki eğitim gibi modern deneyimlerden mikro öğrenme ve KAÇD tabanlı öğrenim gibi yeni çağ deneyimlerine kadar tüm öğrenim deneyimlerini bir araya getirir. hepsinde entegre analitik sağlayan tek bir birleşik platform.
2) Çalışan Bağlılığı: Moneyversity, çalışanların yalnızca yetenekli ve bilgili olmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi yalnızca çalışanların bağlantıda kalmasına yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda akıllı/bağlamsal öğrenme önerileri için kanallar olarak işlev gören sosyal katılım ve sosyal öğrenme araçları aracılığıyla çalışanların katılımını sağlar.
3) Yetenek geliştirme için ekip yönetimi: Moneyversity, yöneticileri öğrenme ilerlemesine ve raporlama yapanların öğrenme performansına ilişkin veriler ve analitiklerle donatarak ve bunları iş performansıyla ilişkilendirerek yetenek geliştirmede son adımı atıyor. Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla, yöneticiler rapor edilenleri mikro düzeyde değerlendirebilir ve neredeyse her gün yetenek geliştirme geri bildirimi sağlayabilir.
Satış, operasyonlar, risk, uyumluluk, teknoloji ve hatta kurumsal çalışanlar gibi işlev ne olursa olsun, Moneyversity ile ekibinizin yeteneklerini her gün geliştirin!