Moneyversity APP
Moneyversity embala 3 temas holísticos que mudam a cultura de aprendizado e desempenho da organização:
1) Mercado de experiências de aprendizado empresarial: Moneyversity reúne todas as experiências de aprendizado, desde as tradicionais, como treinamento em sala de aula/instrução, modernas, como treinamento virtual conduzido por instrutor, até experiências da nova era, como microaprendizagem e aprendizado baseado em MOOC em um única plataforma unificada, fornecendo análises integradas em todos eles.
2) Envolvimento dos funcionários: Moneyversity mantém os funcionários não apenas qualificados e informados, mas também engajados por meio de ferramentas de engajamento social e aprendizado social, como bate-papo corporativo e fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a permanecerem conectados, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizado contextual/inteligente.
3) Gerenciamento de equipe para construção de capacidade: Moneyversity vai além na construção de capacidade ao equipar os gerentes com dados e análises de progresso de aprendizagem e desempenho de aprendizagem de seus subordinados e correlacioná-los com o desempenho do negócio. Além disso, por meio das ferramentas de engajamento, os gerentes podem microavaliar os subordinados e fornecer feedback de capacitação quase diariamente.
Seja qual for a função, seja vendas, operações, riscos, conformidade, tecnologia ou até mesmo funcionários corporativos, aprimore as capacidades de sua equipe todos os dias com Moneyversity!