Moneyversity

Moneyversity es una iniciativa continua de creación de capacidad/desarrollo profesional que crea un impacto comercial al cerrar la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.
Moneyversity incluye 3 temas holísticos que cambian la cultura de aprendizaje y desempeño de la organización:
1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: Moneyversity reúne todas las experiencias de aprendizaje, desde las tradicionales como la capacitación en el aula/dirigida por instrucciones, las modernas como la capacitación virtual dirigida por un instructor hasta las experiencias de la nueva era como el microaprendizaje y el aprendizaje basado en MOOC en un única plataforma unificada, que proporciona análisis integrados en todos ellos.
2) Compromiso de los empleados: Moneyversity mantiene a los empleados no solo capacitados y conocedores, sino también comprometidos a través de herramientas de participación social y aprendizaje social, como chat empresarial y foros de conocimiento, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados, sino que también actúan como canales para recomendaciones de aprendizaje inteligente/contextual.
3) Gestión de equipos para el desarrollo de capacidades: Moneyversity recorre la última milla en el desarrollo de capacidades al proporcionar a los gerentes datos y análisis del progreso del aprendizaje y el rendimiento del aprendizaje de sus empleados y correlacionarlos con el rendimiento comercial. Además, a través de las herramientas de participación, los gerentes pueden microevaluar a los reportes y proporcionar comentarios sobre el desarrollo de capacidades casi a diario.
Cualquiera que sea la función, ya sea ventas, operaciones, riesgo, cumplimiento, tecnología o incluso empleados corporativos, ¡mejore las capacidades de su equipo todos los días con Moneyversity!