Moneyversity

Moneyversity — это инициатива непрерывного наращивания потенциала/профессионального развития, которая оказывает влияние на бизнес, устраняя разрыв между обучением и работой.
Moneyversity включает в себя 3 целостные темы, которые меняют культуру обучения и производительности в организации:
1) Торговая площадка корпоративного обучения: Moneyversity объединяет все виды обучения, от традиционных, таких как обучение в классе/под руководством преподавателей, современных, таких как виртуальное обучение под руководством инструктора, до опыта нового века, такого как микрообучение и обучение на основе МООК в единая унифицированная платформа, обеспечивающая интегрированную аналитику для всех из них.
2) Вовлеченность сотрудников: Moneyversity поддерживает сотрудников не только квалифицированными и знающими, но и вовлеченными с помощью социальной активности и инструментов социального обучения, таких как корпоративный чат и форумы знаний, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и служат каналами для интеллектуальных/контекстных рекомендаций по обучению.
3) Управление командой для наращивания потенциала: Moneyversity делает последний шаг в наращивании потенциала, вооружая менеджеров данными и аналитикой о прогрессе обучения и успеваемости своих подчиненных и сопоставляя их с эффективностью бизнеса. Кроме того, с помощью инструментов вовлечения менеджеры могут проводить микрооценку сотрудников и предоставлять обратную связь по повышению квалификации почти ежедневно.
Независимо от функции, будь то продажи, операции, управление рисками, соблюдение нормативных требований, технологии или даже корпоративные сотрудники, каждый день расширяйте возможности своей команды с помощью Moneyversity!