Moneyversity

मनीवर्सिटी एक निरंतर क्षमता निर्माण/पेशेवर विकास पहल है जो सीखने और काम करने के बीच की खाई को पाटकर व्यावसायिक प्रभाव पैदा करती है।
मनीवर्सिटी 3 समग्र थीम पैक करती है जो संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलती है:
1) एंटरप्राइज लर्निंग एक्सपीरियंस का मार्केटप्लेस: मनीवर्सिटी सभी लर्निंग एक्सपीरियंस को एक साथ लाती है, पारंपरिक जैसे क्लासरूम / इंस्ट्रक्शन-लीड ट्रेनिंग, मॉडर्न जैसे वर्चुअल इंस्ट्रक्टर-लीड ट्रेनिंग से लेकर माइक्रो-लर्निंग और एमओओसी-बेस्ड लर्निंग जैसे नए-युग के अनुभव। एकल एकीकृत मंच, उन सभी में एकीकृत विश्लेषण प्रदान करता है।
2) कर्मचारी जुड़ाव: मनीवर्सिटी कर्मचारियों को न केवल कुशल और जानकार रखती है बल्कि सामाजिक जुड़ाव और एंटरप्राइज़ चैट और नॉलेज फ़ोरम जैसे सामाजिक शिक्षण टूल के माध्यम से भी जोड़े रखती है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करते हैं बल्कि बुद्धिमान/प्रासंगिक सीखने की सिफारिशों के लिए चैनल के रूप में भी काम करते हैं।
3) क्षमता निर्माण के लिए टीम प्रबंधन: प्रबंधकों को सीखने की प्रगति और उनके रिपोर्टियों के सीखने के प्रदर्शन के डेटा और विश्लेषण के साथ क्षमता निर्माण में मनीवर्सिटी अंतिम मील तक जाती है और उन्हें व्यावसायिक प्रदर्शन के साथ सहसंबंधित करती है। इसके अलावा, जुड़ाव उपकरणों के माध्यम से, प्रबंधक लगभग दैनिक आधार पर प्रतिवेदियों का सूक्ष्म मूल्यांकन कर सकते हैं और क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
कोई भी कार्य हो, चाहे वह बिक्री, संचालन, जोखिम, अनुपालन, प्रौद्योगिकी, या यहां तक ​​कि कॉर्पोरेट कर्मचारी हों, अपनी टीम की क्षमताओं को प्रतिदिन मनीवर्सिटी के साथ बढ़ाएं!