UHC Motion

OPMERKING: UnitedHealthcare® biedt dit wellnessprogramma aan werkgevers; het kan bij uw zorgplan zijn inbegrepen. Bevestig of u in aanmerking komt door contact op te nemen met uw bedrijf
HR-vertegenwoordiger.

Het loont de moeite om stappen te zetten naar een gezondere levensstijl.
Simpel gezegd: UnitedHealthcare MotionTM 1) geeft u drie dagelijkse wandeldoelen en 2) beloont u financieel voor het bereiken ervan.

Onze wandeldoelen zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn te bevorderen. Het bereiken van een hoog dagelijks aantal stappen kan belangrijk zijn, maar er is meer nodig om de gezondheidsvoordelen van wandelen te maximaliseren: de ‘FIT’-doelen van Motion zijn een recept om elke dag met Frequentie, Intensiteit en Volharding te bewegen.

Wist u dat zelfs een training van één uur wellicht niet genoeg is om gezondheidsrisicofactoren te verminderen als u het grootste deel van uw dag zittend doorbrengt? We verliezen twee uur aan leven voor elk uur dat we zitten, schrijft Dr. James Levine, hoogleraar geneeskunde aan de Mayo Clinic, in zijn boek ‘Sta op!’ Laat Motion u aansporen om elke dag regelmatig op te staan ​​voor een korte wandeling.

Geld kan een goede stimulans zijn.
UnitedHealthcare Motion geeft u de mogelijkheid om meer dan $1.000 per planjaar te verdienen voor eigen medische kosten door meer te doen van wat u misschien al doet: wandelen. Je kunt elke dag één, twee of alle drie de doelen verdienen. De inkomsten worden elk kwartaal gestort in een HRA of HSA, indien van toepassing.

Verklaring van activiteit en fitheid: UnitedHealthcare Motion is een app die is ontworpen om fysieke activiteit te bevorderen en gebruikers te belonen voor het bereiken van gepersonaliseerde fitnessdoelen. De app houdt een verscheidenheid aan activiteiten bij, waaronder stappen, afstand, verbrande calorieën en actieve minuten, waardoor gebruikers waardevolle inzichten krijgen in hun fitnessvoortgang. Door deel te nemen aan dit welzijnsprogramma kunnen gebruikers incentives verdienen die kunnen worden gebruikt voor eigen medische kosten. De beloningen worden elk kwartaal gestort in een HRA of HSA, op basis van het gezondheidsplan van de gebruiker.