e-Siransija

Gorontalo 주 정부는 높은 성과와 성취를위한 ASN의 태도와 성격 변화와 관련하여 정신 혁명에서 정직, 윤리 및 상호 협력이라는 3 가지 요소를 사용하여 다음과 같은 도구를 사용하여 ASN 업무 성과 측정 시스템 (Siransija)을 구현했습니다.
1. 무결성
세 가지 주요 지표 중 무결성에는 40 %의 가중치가 주어지며 하위 지표는 다음으로 구성됩니다.
a. 출석률 75 %
b. LHKPN / LHKASN, 무게 10 %
c. SPT, 5 %의 무게
d. 5 %의 체중을 가진 결과
e. ASN 행동 협약, 체중 5 %
2. 직업 윤리
세 가지 주요 지표 중 직업 윤리에 50 %의 중요도가 부여되며 하위 지표는 다음과 같이 구성됩니다.
a. SKP 성취도 60 %
b. E-Monev 데이터에 기반한 물리적 대상 달성, 40 % 무게
3. 상호 협력
Gotong Royong은 다음과 같이 2 개의 하위 지표로 10 %의 가중치가 부여됩니다.
a. Togetherness 활동 참여, 3 %의 가중치.
b. 아침 사과 및 저녁 사과 활동 참여율 7 %.
이 응용 프로그램에서 얻은 값은 이익을 계산하기위한 기초로 사용됩니다.