e-Siransija

उच्च प्रदर्शन और उपलब्धि के लिए ASN के दृष्टिकोण और चरित्र में परिवर्तन के संदर्भ में, गोरोंटलो प्रांतीय सरकार ने मानसिक क्रांति में 3 (तीन) तत्वों का उपयोग करते हुए ASN कार्य उपलब्धि मापन प्रणाली (सिरांसिजा) को लागू किया, जो निम्नलिखित उपकरणों के साथ अखंडता, कार्य नीति और पारस्परिक सहयोग:
1. अखंडता
तीन मुख्य संकेतकों में से, अखंडता को उप संकेतकों के साथ 40% का वजन दिया जाता है:
एक। उपस्थिति, 75% के वजन के साथ
ख। LHKPN / LHKASN, 10% वजन के साथ
सी। 5% के वजन के साथ SPT
घ। 5% के वजन के साथ, और
ई। ASN आचरण संधि, वजन 5%
2. काम नैतिक
तीन मुख्य संकेतकों में से, वर्क एथिक्स में उप संकेतकों के साथ 50% का वजन दिया गया है:
एक। 60% के वजन के साथ SKP उपलब्धि
ख। ई-मोनेव डेटा के आधार पर भौतिक लक्ष्य प्राप्त करना, 40% वजन।
3. आपसी सहयोग
गोटोंग रॉयॉंग को 2 (दो) उप संकेतकों के साथ 10% का वजन दिया जाता है, इस प्रकार है:
एक। 3% के भार के साथ, तोगेथर्नेस गतिविधियों में भागीदारी।
ख। मॉर्निंग ऐप्पल और इवनिंग एपल्स की गतिविधियों में भागीदारी 7% है।
इस एप्लिकेशन से प्राप्त मूल्य का उपयोग लाभ की गणना के लिए आधार के रूप में किया जाता है।