Smart Salary

Smart Maaş, şirketlerin İK ve maaş yönetimini uygulamalarını kolaylaştıracak bir sisteme sahip bir platformdur. Şirketlerin iş verimliliğini artırmasına, yönetim maliyetlerini düşürmesine, kurumsal dijitalleşmeyi ve iş dijitalleşmesini gerçekleştirmesine yardımcı olmak ve şirketlere, maaş ödemelerinin hesaplanmasının yanı sıra iş planlaması ve çalışan katılımında çalışanları yönetmeye yönelik çözümler sağlamak amacıyla.

Ana ürün özellikleri:

Program ve Devamsızlık
1. Giriş saati, ayrılış saati ve geç veya erken katılım dahil olmak üzere bireysel katılım koşullarının gerçek zamanlı kaydı.
2. Her gün çalışma programını ve izin bilgilerini görüntüleyen bireysel çalışma takvimi sağlar.
3. Şirketin farklı katılım ihtiyaçlarını karşılamak için uygulama katılımı, yüz katılımı, çevrimdışı katılım vb. gibi çeşitli katılım yöntemlerini destekleyin.
4. Otomatik olarak katılım raporları oluşturarak yönetimin çalışan katılımını görüntülemesini ve hesaplamasını kolaylaştırarak katılımın yönetilmesinde verimliliği artırır.

Mobil Ofis
1. Çalışanlar izin, fazla mesai veya resmi seyahat gibi çeşitli taleplerini her zaman ve her yerde çevrimiçi olarak iletebilir.
2. Yöneticiler, istekleri onaylama, reddetme, iade etme, düzenleme veya iletme gibi işlemleri kolayca gerçekleştirebilir.

Maaş Yönetimi
1. Maaş bordrolarındaki kişisel gizlilik korunur ve yalnızca başarılı güvenlik doğrulamasından sonra görüntülenebilir.
2. Maaş bordroları tek tıkla gönderilebilir, çalışanlar online olarak onaylayabilir ve geri bildirimde bulunabilir.
3. Maaş detayları net bir şekilde mevcuttur, kişisel bilgilere, gelir ve maaş kesintilerine kolayca erişilebilir.
4. PDF maaş bordroları çevrimiçi olarak oluşturulabilir ve istenildiği zaman indirilebilir.

İş yönetimi
1. Çalışanların yeteneklerini çeşitli boyut ve açılardan değerlendirmek.
2. KPI değerlendirmesi başladığında, uygulama aracılığıyla gerçek zamanlı olarak görevler ve hatırlatıcılar alınabilir.
3. KPI değerlendirmesi baştan sona izlenebilir, değerlendirme ilerlemesi gerçek zamanlı olarak görülebilir.

Veri analizi
1. Şirketler/departmanlar/bireyler için günlük/aylık katılım istatistikleri raporları sağlayın.
2. Belirli bir şirket veya departmandaki çalışanlar için hizmet yılı, yaş, eğitim, medeni durum ve doğum gibi verileri toplayın.