Smart Salary

स्मार्ट सैलरी एक ऐसा मंच है जिसमें कंपनियों के लिए मानव संसाधन और वेतन प्रबंधन को लागू करना आसान बनाने की प्रणाली है। कंपनियों को कार्य कुशलता में सुधार करने, प्रबंधन लागत कम करने, संगठनात्मक डिजिटलीकरण और व्यवसाय डिजिटलीकरण का एहसास करने में मदद करने और कंपनियों को कार्य शेड्यूलिंग और कर्मचारी उपस्थिति के साथ-साथ वेतन भुगतान की गणना में कर्मचारियों को प्रबंधित करने के लिए समाधान प्रदान करने के उद्देश्य से।

मुख्य उत्पाद विशेषताएं:

अनुसूची और अनुपस्थिति
1. व्यक्तिगत उपस्थिति स्थितियों की वास्तविक समय रिकॉर्डिंग, जिसमें प्रवेश का समय, प्रस्थान का समय और देर या जल्दी उपस्थिति शामिल है।
2. व्यक्तिगत कार्य कैलेंडर प्रदान करता है, हर दिन कार्य अनुसूची और छुट्टी की जानकारी प्रदर्शित करता है।
3. कंपनी की विभिन्न उपस्थिति आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न उपस्थिति विधियों, जैसे एप्लिकेशन उपस्थिति, फेस उपस्थिति, ऑफ़लाइन उपस्थिति इत्यादि का समर्थन करें।
4. स्वचालित रूप से उपस्थिति रिपोर्ट तैयार करें, जिससे प्रबंधन के लिए कर्मचारी उपस्थिति को देखना और गणना करना आसान हो जाता है, जिससे उपस्थिति प्रबंधन में दक्षता बढ़ जाती है।

मोबाइल कार्यालय
1. कर्मचारी कभी भी और कहीं भी छुट्टी, ओवरटाइम या आधिकारिक यात्रा जैसे विभिन्न अनुरोध ऑनलाइन जमा कर सकते हैं।
2. प्रशासक अनुरोधों को स्वीकृत करना, अस्वीकार करना, वापस करना, संपादित करना या अग्रेषित करना जैसे कार्य आसानी से कर सकते हैं।

वेतन प्रबंधन
1. भुगतान पर्ची पर व्यक्तिगत गोपनीयता बनाए रखी जाती है, जिसे केवल सफल सुरक्षा सत्यापन के बाद ही देखा जा सकता है।
2. वेतन पर्ची एक क्लिक से भेजी जा सकती है, कर्मचारी पुष्टि कर सकते हैं और ऑनलाइन फीडबैक दे सकते हैं।
3. वेतन विवरण स्पष्ट रूप से उपलब्ध हैं, व्यक्तिगत जानकारी, आय और वेतन कटौती तक आसानी से पहुंचा जा सकता है।
4. पीडीएफ वेतन पर्चियां ऑनलाइन तैयार की जा सकती हैं और किसी भी समय डाउनलोड की जा सकती हैं।

कार्य प्रबंधन
1. विभिन्न आयामों एवं पहलुओं से कर्मचारियों की क्षमता का आकलन करना।
2. एक बार KPI मूल्यांकन शुरू होने पर, ऐप के माध्यम से कार्य और अनुस्मारक वास्तविक समय में प्राप्त किए जा सकते हैं।
3. KPI मूल्यांकन को शुरू से अंत तक ट्रैक किया जा सकता है, मूल्यांकन प्रगति वास्तविक समय में देखी जा सकती है।

डेटा विश्लेषण
1. कंपनियों/विभागों/व्यक्तियों के लिए दैनिक/मासिक उपस्थिति सांख्यिकी रिपोर्ट प्रदान करें।
2. किसी विशेष कंपनी या विभाग में कर्मचारियों की सेवा के वर्ष, आयु, शिक्षा, वैवाहिक स्थिति और जन्म जैसे डेटा एकत्र करें।