RideShare

作为独立企业主 (IBO)，您正在通过招聘来发展您的公司。成为您网络一部分的每个成员都是您的下线，您会收到他们总收入的一定比例。

但是，为了有资格从您的下线获得佣金，您必须每周提供规定数量的兼职小时数的 RideShare 服务。然而，作为拥有 RideShare 的 IBO，一旦收费处理完毕，您将始终收到每笔交易总票价的 70%。

由于我们尊重退伍军人和学者（例如教师和学生）的承诺，因此建立佣金资格所需的时间大大减少。

RideShare 司机通过工作所需的兼职时间来赚取佣金，随着他们直接招聘的人数增加，赚取佣金所需的时间会减少，直到为零。客户拥有市场上不变的最低票价，企业将有大量的产品和服务需求，因为社会上更多的人将拥有更多的可支配收入。

它是如何运作的：
• IBO/司机招募司机1。
• 司机从他们的第一层下线司机 1 那里赚取 2.25% 作为佣金。
◦ RideShare 获得剩余的 2.75%。

• 司机1 招募司机1a 成为平台成员。
• 驱动程序 1 从其第一层驱动程序 1a 中赚取 2.25% 作为佣金。
• 司机从他们的第二层司机 1a 中赚取 1.5% 作为佣金。
◦ RideShare 获得剩余的 1.25%。

• 司机1a 招募司机1b 成为平台成员。
• 驱动程序 1a 从其第一层驱动程序 1b 中赚取 2.25% 作为佣金。
• 驱动程序 1 从其第二层驱动程序 1b 中赚取 1.5% 作为佣金。
• 司机从他们的第三层司机 1b 中赚取 0.8% 的佣金。
◦ RideShare 获得剩余的 0.45%。

• 司机1b 招募司机1c 成为平台成员。
• 驱动程序 1b 从其第一层驱动程序 1c 中赚取 2.25% 作为佣金。
• 驱动程序 1a 从其第二层驱动程序 1c 中赚取 1.5% 作为佣金。
• 驱动程序 1 从其第三层驱动程序 1c 中赚取 0.8% 作为佣金。
• 司机从他们的第 4 层司机 1c 中赚取 0.45% 作为佣金。
◦ RideShare 收到剩余的 0%。

财务明细：
让我们以 100 美元为例：
赚取 100 美元 – 扣除 30% = 70 美元净额

30% 扣除细目：
5% = 分层支付
25% = 拼车扣除

来自下线的 IBO（又名司机）的上线佣金：
第一层：100 美元 – 2.25% = 2.25 美元
第二层：100 美元 – 1.5% = 1.50 美元
第三层：100 美元 – 0.8% = 0.80 美元
第四层：100 美元 – 0.45% = 0.45 美元

*在这个例子中，如果每一层的一个人赚了 100 美元，那么作为上线的 IBO 从他们的 4 层下线收到 5 美元作为佣金。如果在工作周内未满足佣金资格要求，则佣金将转交给 RideShare。

2 个主要组件
• 上线- 招募和建立网络的个人或商业实体是上线并从其下线获得一定比例的收入。
• 下线- 被招募的人是下线并且将他们收入的一定百分比支付给上线成员。

披露

司机的 5% 收入分享计划是一个令人兴奋的机会，它奖励您销售服务和赞助其他做同样事情的参与者。尽管机会是无限的，但个人结果会因每位参与者（称为“独立企业主”）的承诺水平和销售技巧而异。