RideShare

Jako niezależny właściciel biznesu (WNB) rozwijasz swoją firmę poprzez rekrutację. Każdy członek, który staje się częścią twojej sieci, jest twoją linią downline i otrzymujesz procent od ich zarobków brutto.

Jednakże, aby kwalifikować się do otrzymywania prowizji od Twojej sieci podrzędnej, musisz świadczyć usługę RideShare przez wymaganą liczbę godzin w niepełnym wymiarze godzin każdego tygodnia. Jednak jako WNB z RideShare zawsze otrzymasz 70% ceny brutto za transakcję, gdy tylko opłata zostanie przetworzona.

Ponieważ doceniamy zaangażowanie weteranów i pracowników akademickich, takich jak nauczyciele i uczniowie, liczba godzin wymaganych do ustalenia uprawnień do komisji jest znacznie zmniejszona.

Kierowcy RideShare zarabiają prowizję, pracując w wymaganych godzinach w niepełnym wymiarze godzin, a wraz ze wzrostem liczby ich bezpośrednich rekrutów liczba godzin wymaganych do zarabiania prowizji spada, aż osiągnie zero. Klienci mają najniższe stawki na rynku, które pozostają niezmienne, a firmy będą miały obfitość zapytań o produkty i usługi, ponieważ więcej ludzi w społeczeństwie będzie miało większe dochody do dyspozycji.

Jak to wszystko działa:
• IBO/ Kierowca rekrutuje Kierowcę 1.
• Kierowca zarabia 2,25% jako prowizja od swojego pierwszego poziomu w strukturze, Kierowcy 1.
◦ RideShare otrzymuje pozostałe 2,75%.

• Kierowca 1 rekrutuje Kierowcę 1a, aby został członkiem platformy.
• Kierowca 1 zarabia 2,25% prowizji od pierwszego poziomu, Kierowca 1a.
• Kierowca zarabia 1,5% jako prowizja od drugiego poziomu, Kierowca 1a.
◦ RideShare otrzymuje pozostałe 1,25%.

• Kierowca 1a rekrutuje Kierowcę 1b do członkostwa w platformie.
• Kierowca 1a zarabia 2,25% jako prowizja od pierwszego poziomu, Kierowca 1b.
• Kierowca 1 zarabia 1,5% jako prowizja od drugiego poziomu, Kierowca 1b.
• Kierowca zarabia 0,8% jako prowizja od trzeciego poziomu, Kierowca 1b.
◦ RideShare otrzymuje pozostałe 0,45%.

• Kierowca 1b rekrutuje Kierowcę 1c do członkostwa w platformie.
• Kierowca 1b zarabia 2,25% jako prowizja od pierwszego poziomu, Kierowca 1c.
• Kierowca 1a zarabia 1,5% jako prowizja od drugiego poziomu, Kierowca 1c.
• Kierowca 1 zarabia 0,8% jako prowizja od trzeciego poziomu, Kierowca 1c.
• Kierowca zarabia 0,45% prowizji od czwartego poziomu, Kierowca 1c.
◦ RideShare otrzymuje pozostałe 0%.

Podział finansowy:
Weźmy na przykład 100 USD:
100$ zarobione – 30% odliczenie = 70$ kwoty netto

Podział odliczeń 30%:
5% = wielopoziomowa wypłata
25% = odliczenie za przejazdy

Prowizje upline dla WNB (aka Kierowcy) od Downline:
1. poziom: 100 USD – 2,25% = 2,25 USD
2. poziom: 100 USD – 1,5% = 1,50 USD
3. poziom: 100 USD – 0,8% = 0,80 USD
Czwarty poziom: 100 USD – 0,45% = 0,45 USD

*W tym przykładzie, jeśli jedna osoba z każdego poziomu zarabia 100 USD, WNB jako Upline otrzymuje 5 USD jako prowizję od 4-poziomowej linii Downline. Jeśli warunek uprawniający do otrzymania prowizji nie zostanie spełniony w ciągu tygodnia pracy, prowizja jest przekazywana do RideShare.

2 główne składniki
• Upline — osoba lub podmiot biznesowy, który rekrutuje i tworzy sieć, jest Upline i otrzymuje procentowe zarobki od swojej sieci downline.
• Downline - Osoby, które zostały zrekrutowane są Downline i płacą procent swoich zarobków członkom Upline.

Ujawnienie

5% Plan podziału przychodów Kierowców to ekscytująca okazja, która nagradza Cię za sprzedaż usług i sponsorowanie innych uczestników, którzy robią to samo. Chociaż możliwość jest nieograniczona, indywidualne wyniki będą się różnić w zależności od poziomu zaangażowania i umiejętności sprzedażowych każdego uczestnika (zwanego „Niezależnym Przedsiębiorcą”).