RideShare

एक स्वतंत्र व्यवसाय स्वामी (IBO) के रूप में, आप भर्ती के माध्यम से अपनी कंपनी का विकास कर रहे हैं। आपके नेटवर्क का हिस्सा बनने वाला प्रत्येक सदस्य आपकी डाउनलाइन है और आपको उनकी सकल कमाई का एक प्रतिशत प्राप्त होता है।

हालांकि, अपने डाउनलाइन से कमीशन प्राप्त करने के योग्य होने के लिए आपको प्रत्येक सप्ताह आवश्यक संख्या में अंशकालिक घंटों के लिए राइडशेयर सेवा प्रदान करनी होगी। फिर भी, राइडशेयर के साथ एक आईबीओ के रूप में, शुल्क संसाधित होते ही आपको प्रति लेनदेन सकल किराए का 70% हमेशा प्राप्त होगा।

चूंकि हम शिक्षकों और छात्रों जैसे दिग्गजों और शिक्षाविदों की प्रतिबद्धता का सम्मान करते हैं, इसलिए आयोग की पात्रता स्थापित करने के लिए आवश्यक घंटे बहुत कम हो जाते हैं।

राइडशेयर ड्राइवर आवश्यक अंशकालिक घंटे काम करके कमीशन कमाते हैं और जैसे-जैसे उनकी सीधी भर्ती की संख्या बढ़ती जाती है, कमीशन अर्जित करने के लिए आवश्यक घंटे शून्य तक कम हो जाते हैं। ग्राहकों के पास बाजार में सबसे कम किराए हैं जो अपरिवर्तित हैं, और व्यवसायों के पास उत्पाद और सेवा अनुरोधों की एक बहुतायत होगी क्योंकि समाज में अधिक लोगों के पास अधिक मात्रा में डिस्पोजेबल आय होगी।

यह सब कैसे काम करता है:
• आईबीओ/चालक चालक की भर्ती करता है 1.
• ड्राइवर अपने पहले टियर डाउनलाइन, ड्राइवर 1 से कमीशन के रूप में 2.25% कमाता है।
राइडशेयर को शेष 2.75% प्राप्त होता है।

• ड्राइवर 1 ड्राइवर 1a को प्लेटफॉर्म का सदस्य बनने के लिए भर्ती करता है।
• ड्राइवर 1 अपने पहले टियर, ड्राइवर 1a से कमीशन के रूप में 2.25% कमाता है।
• ड्राइवर अपने दूसरे टियर, ड्राइवर 1a से कमीशन के रूप में 1.5% कमाता है।
राइडशेयर को शेष 1.25% प्राप्त होता है।

• ड्राइवर 1ए प्लेटफॉर्म का सदस्य बनने के लिए ड्राइवर 1बी की भर्ती करता है।
• ड्राइवर 1a अपने पहले टियर, ड्राइवर 1b से कमीशन के रूप में 2.25% कमाता है।
• ड्राइवर 1 अपने दूसरे टियर, ड्राइवर 1b से कमीशन के रूप में 1.5% कमाता है।
• ड्राइवर अपने तीसरे टियर, ड्राइवर 1बी से कमीशन के रूप में 0.8% कमाता है।
राइडशेयर को शेष 0.45% प्राप्त होता है।

• चालक 1बी मंच का सदस्य बनने के लिए चालक 1सी की भर्ती करता है।
• ड्राइवर 1b अपने पहले टियर, ड्राइवर 1c से कमीशन के रूप में 2.25% कमाता है।
• ड्राइवर 1a अपने दूसरे टियर, ड्राइवर 1c से कमीशन के रूप में 1.5% कमाता है।
• ड्राइवर 1 अपने तीसरे टियर, ड्राइवर 1c से कमीशन के रूप में 0.8% कमाता है।
• ड्राइवर अपने चौथे टियर, ड्राइवर 1c से कमीशन के रूप में 0.45% कमाता है।
राइडशेयर शेष 0% प्राप्त करता है।

वित्तीय टूटना:
आइए एक उदाहरण के रूप में $ 100 का उपयोग करें:
$100 अर्जित - 30% कटौती = $70 शुद्ध राशि

30% कटौती ब्रेकडाउन:
5% = टियर पेआउट
25% = राइडशेयर कटौती

डाउनलाइन से IBO (उर्फ ड्राइवर) के लिए अपलाइन कमीशन:
पहला स्तर: $100 - 2.25% = $2.25
दूसरा स्तर: $100 - 1.5% = $1.50
तीसरा स्तर: $100 - 0.8% = $0.80
चौथा स्तर: $100 - 0.45% = $0.45

*इस उदाहरण में, यदि प्रत्येक स्तर से एक व्यक्ति $100 कमाता है, तो अपलाइन के रूप में IBO को उनकी 4 स्तरीय डाउनलाइन से कमीशन के रूप में $5 प्राप्त होते हैं। यदि कार्य सप्ताह के दौरान आयोग की पात्रता आवश्यकता को पूरा नहीं किया जाता है, तो आयोग को राइडशेयर को पास कर दिया जाता है।

2 मुख्य घटक
• अपलाइन - वह व्यक्ति या व्यावसायिक संस्था जो भर्ती कर रही है और नेटवर्क स्थापित कर रही है, वह अपलाइन है और अपनी डाउनलाइन से प्रतिशत आय प्राप्त करती है।
• डाउनलाइन - भर्ती किए गए लोग डाउनलाइन हैं और अपनी कमाई का एक प्रतिशत अपलाइन सदस्यों को देते हैं।

प्रकटीकरण

ड्राइवर्स 5% रेवेन्यू शेयरिंग प्लान एक रोमांचक अवसर है जो आपको सेवाएं बेचने और ऐसा करने वाले अन्य प्रतिभागियों को प्रायोजित करने के लिए पुरस्कृत करता है। हालांकि अवसर असीमित है, व्यक्तिगत परिणाम प्रत्येक भागीदार की प्रतिबद्धता के स्तर और बिक्री कौशल के आधार पर अलग-अलग होंगे (जिन्हें "स्वतंत्र व्यवसाय स्वामी" कहा जाता है)।