RideShare

Als Independent Business Owner (IBO) laat u uw bedrijf groeien door middel van werving. Elk lid dat deel gaat uitmaken van uw netwerk is uw downline en u ontvangt een percentage van hun bruto-inkomsten.

Om echter in aanmerking te komen voor het ontvangen van commissies van uw downline, moet u de RideShare-service voor een vereist aantal parttime uren per week leveren. Toch ontvang je als IBO bij RideShare altijd 70% van het brutotarief per transactie zodra de afschrijving is verwerkt.

Omdat we de inzet van veteranen en academici, zoals docenten en studenten, hoog in het vaandel hebben staan, zijn de vereiste uren voor het vaststellen van de commissie-geschiktheid sterk verminderd.

RideShare-chauffeurs verdienen commissie door de vereiste parttime uren te werken en naarmate het aantal van hun directe rekruten stijgt, dalen de vereiste uren voor het verdienen van commissie totdat het nul bereikt. Klanten hebben de laagste tarieven op de markt die onveranderlijk zijn, en bedrijven zullen een overvloed aan product- en serviceverzoeken hebben omdat meer mensen in de samenleving een groter besteedbaar inkomen zullen hebben.

Hoe het allemaal werkt:
• IBO/ Chauffeur werft Chauffeur 1.
• Driver verdient 2,25% als commissie van hun 1e laag downline, Driver 1.
◦ RideShare ontvangt de 2,75% die overblijft.

• Chauffeur 1 werft Chauffeur 1a aan om lid te worden van het platform.
• Chauffeur 1 verdient 2,25% als commissie van hun 1e niveau, Chauffeur 1a.
• Chauffeur verdient 1,5% als commissie van hun 2e niveau, Chauffeur 1a.
◦ RideShare ontvangt de 1,25% die overblijft.

• Chauffeur 1a werft Chauffeur 1b aan om lid te worden van het platform.
• Chauffeur 1a verdient 2,25% als commissie van hun 1e niveau, Chauffeur 1b.
• Chauffeur 1 verdient 1,5% als commissie van hun 2e niveau, Chauffeur 1b.
• Chauffeur verdient 0,8% als commissie van hun 3e niveau, Chauffeur 1b.
◦ RideShare ontvangt de 0,45% die overblijft.

• Bestuurder 1b werft Bestuurder 1c aan om lid te worden van het platform.
• Bestuurder 1b verdient 2,25% als commissie van hun 1e niveau, Bestuurder 1c.
• Chauffeur 1a verdient 1,5% als commissie van hun 2e niveau, Chauffeur 1c.
• Chauffeur 1 verdient 0,8% als commissie van hun 3e niveau, Chauffeur 1c.
• Chauffeur verdient 0,45% als commissie vanaf hun 4e niveau, Chauffeur 1c.
◦ RideShare ontvangt de 0% die overblijft.

Financiële verdeling:
Laten we $ 100 als voorbeeld gebruiken:
$ 100 verdiend - 30% aftrek = $ 70 nettobedrag

De 30% aftrekverdeling:
5% = getrapte uitbetaling
25% = RideShare-aftrek

Upline-commissies voor een IBO (ook wel Driver) van Downline:
1e niveau: $ 100 - 2,25% = $ 2,25
2e niveau: $ 100 - 1,5% = $ 1,50
3e niveau: $ 100 - 0,8% = $ 0,80
4e niveau: $ 100 - 0,45% = $ 0,45

*In dit voorbeeld, als één persoon van elk niveau $ 100 verdient, ontvangt de IBO als de upline $ 5 als commissie van hun downline met 4 niveaus. Als tijdens de werkweek niet aan de commissie-eis wordt voldaan, wordt de commissie doorgegeven aan RideShare.

De 2 belangrijkste componenten
• Upline - De persoon of zakelijke entiteit die een netwerk rekruteert en tot stand brengt, is de upline en ontvangt procentuele inkomsten van hun downline.
• Downline - De mensen die zijn aangeworven zijn de Downline en betalen een percentage van hun verdiensten aan de Upline-leden.

Openbaring

Het 5% Revenue Sharing Plan voor chauffeurs is een geweldige kans die u beloont voor het verkopen van diensten en voor het sponsoren van andere deelnemers die hetzelfde doen. Hoewel de mogelijkheid onbeperkt is, zullen de individuele resultaten variëren, afhankelijk van de mate van betrokkenheid en verkoopvaardigheden van elke deelnemer (aangeduid als een "Onafhankelijke Bedrijfseigenaar").