RideShare

Como Empresario Independiente (IBO), su empresa está haciendo crecer a través de la contratación. Cada miembro que pasa a formar parte de su red es su línea descendente y usted recibe un porcentaje de sus ingresos brutos.

Sin embargo, para ser elegible para recibir las comisiones de su línea descendente, debe proporcionar el servicio RideShare durante una cantidad requerida de horas de medio tiempo cada semana. Sin embargo, como IBO con RideShare, siempre recibirá el 70% de la tarifa bruta por transacción tan pronto como se procese el cargo.

Dado que valoramos el compromiso de los veteranos y académicos, como maestros y estudiantes, las horas requeridas para establecer la elegibilidad para la comisión se reducen considerablemente.

Los conductores de RideShare ganan comisiones trabajando las horas requeridas a tiempo parcial y, a medida que aumenta el número de sus reclutas directos, las horas requeridas para ganar comisiones disminuyen hasta llegar a cero. Los clientes tienen las tarifas más bajas del mercado que no cambian, y las empresas tendrán una gran cantidad de solicitudes de productos y servicios porque más personas en la sociedad tendrán mayores cantidades de ingresos disponibles.

Como funciona todo:
• El IBO / Conductor recluta al Conductor 1.
• El conductor gana 2.25% como comisión de su línea descendente de primer nivel, Conductor 1.
◦ RideShare recibe el 2,75% que le queda.

• El Conductor 1 recluta al Conductor 1a para que se convierta en miembro de la plataforma.
• El Conductor 1 gana un 2,25% como comisión de su primer nivel, Conductor 1a.
• El conductor gana 1.5% como comisión de su segundo nivel, Conductor 1a.
◦ RideShare recibe el 1,25% restante.

• El Conductor 1a recluta al Conductor 1b para que se convierta en miembro de la plataforma.
• Driver 1a gana 2.25% como comisión de su primer nivel, Driver 1b.
• El Conductor 1 gana 1.5% como comisión de su segundo nivel, Conductor 1b.
• El conductor gana 0.8% como comisión de su tercer nivel, Conductor 1b.
◦ RideShare recibe el 0,45% que le queda.

• Driver 1b recluta a Driver 1c para que se convierta en miembro de la plataforma.
• Driver 1b gana 2.25% como comisión de su primer nivel, Driver 1c.
• El conductor 1a gana un 1,5% como comisión de su segundo nivel, el conductor 1c.
• El Conductor 1 gana un 0,8% como comisión de su tercer nivel, Conductor 1c.
• El conductor gana un 0,45% como comisión de su 4º nivel, el conductor 1c.
◦ RideShare recibe el 0% restante.

Desglose financiero:
Usemos $ 100 como ejemplo:
$ 100 ganados - 30% de deducción = monto neto de $ 70

El desglose de la deducción del 30%:
5% = pago escalonado
25% = deducción de RideShare

Comisiones de la línea ascendente para un IBO (también conocido como Conductor) de la línea descendente:
1er nivel: $ 100 - 2.25% = $ 2.25
2do nivel: $ 100 - 1.5% = $ 1.50
3er nivel: $ 100 - 0.8% = $ 0.80
Cuarto nivel: $ 100 - 0.45% = $ 0.45

* En este ejemplo, si una persona de cada nivel gana $ 100, entonces el IBO como línea ascendente recibe $ 5 como comisión de su línea descendente de 4 niveles. Si el requisito de elegibilidad para la comisión no se cumple durante la semana laboral, la comisión se transfiere a RideShare.

Los 2 componentes principales
• Línea ascendente: la persona o entidad comercial que está reclutando y estableciendo una red es la línea ascendente y recibe un porcentaje de ganancias de su línea descendente.
• Línea descendente: las personas que han sido contratadas son la línea descendente y pagan un porcentaje de sus ganancias a los miembros de la línea ascendente.

Divulgación

El Plan de reparto de ingresos del 5% de los conductores es una oportunidad emocionante que lo recompensa por vender servicios y patrocinar a otros participantes que hacen lo mismo. Aunque la oportunidad es ilimitada, los resultados individuales variarán según los niveles de compromiso y las habilidades de venta de cada participante (denominado "Empresario Independiente").