OCHSNER Academy APP
为了有效,合理地推进自己的商业模式,OCHSNER的首要任务是确保自己的员工和外部合作伙伴的质量并不断发展。
通过数字化教育,可以提高培训课程的效率,并证明所获得知识的可持续性。除了成功建立的培训渠道,OCHSNER移动应用程序还提供从实践开始的培训。它在需要的地方提供学习内容。在小叮咬之间。永远无处不在。简短而甜美,灵活且模块化。
OCHSNER使用微培训方法进行数字知识传递。各种知识的精髓以紧凑的形式准备,并通过简短而积极的学习步骤进行了深化。在经典学习中为此使用了一种算法。这些问题将以随机顺序回答。如果问题回答不正确,它将在以后再次出现-直到在学习单元中连续三次回答正确为止。
除经典学习外,还提供水平学习。在级别学习中,系统将问题分为三个级别,并随机询问。为了以最佳方式保存内容,各个级别之间有所不同。这是实现对大脑友好且可持续的知识获取所必需的。最终测试将使学习进度可见,并显示出可能存在的不足之处,并在必要时进行重复。
在OCHSNER,公司内培训应与乐趣相结合。有趣的学习方法是通过测验对决来实现的。同事,经理或外部合作伙伴可以进行决斗。这使学习变得更加有趣。可以使用以下游戏模式:在三轮问题中,每轮有3个问题,确定谁是知识之王。
该应用程序中的聊天功能使OCHSNER员工和外部合作伙伴可以相互交流和促进。