OCHSNER Academy APP
คุณภาพและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของพนักงานและคู่ค้าภายนอกถือเป็นความสำคัญสูงสุดของ OCHSNER เพื่อพัฒนารูปแบบธุรกิจของตนเองอย่างมีประสิทธิผลและสมเหตุสมผล
ด้วยการศึกษาแบบดิจิทัลประสิทธิผลของหลักสูตรการฝึกอบรมสามารถเพิ่มขึ้นและสามารถพิสูจน์ความยั่งยืนของความรู้ที่ได้รับ นอกเหนือจากช่องทางการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จแล้วแอพมือถือ OCHSNER ยังให้การฝึกอบรมเมื่อเริ่มฝึกซ้อม มีเนื้อหาการเรียนรู้ที่จำเป็น ในการกัดเล็ก ๆ ระหว่าง เสมอและทุกที่ สั้นและหวานยืดหยุ่นและแยกส่วน
OCHSNER ใช้วิธีการฝึกอบรมขนาดเล็กสำหรับการถ่ายทอดความรู้ดิจิทัล สาระสำคัญของความรู้ที่หลากหลายจัดทำขึ้นในรูปแบบกะทัดรัดและเจาะลึกผ่านขั้นตอนการเรียนรู้ที่สั้นและกระตือรือร้น อัลกอริทึมใช้ในการเรียนรู้แบบคลาสสิก คำถามจะต้องตอบโดยสุ่ม หากตอบคำถามไม่ถูกต้องคำถามจะตอบกลับมาในภายหลังจนกว่าจะตอบถูก 3 ครั้งติดต่อกันในหน่วยการเรียนรู้
นอกจากการเรียนแบบคลาสสิกแล้วยังมีการเรียนระดับ ในการเรียนรู้ระดับระบบจะแบ่งคำถามออกเป็นสามระดับและถามแบบสุ่ม มีการแบ่งระหว่างแต่ละระดับเพื่อบันทึกเนื้อหาด้วยวิธีที่ดีที่สุด นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ได้มาซึ่งความรู้ที่เป็นมิตรกับสมองและยั่งยืน การทดสอบขั้นสุดท้ายทำให้มองเห็นความก้าวหน้าในการเรียนรู้และแสดงให้เห็นว่าการขาดดุลที่เป็นไปได้อยู่ที่ใดและหากจำเป็นการทำซ้ำจะมีประโยชน์
ที่ OCHSNER ควรรวมการฝึกอบรมใน บริษัท ด้วยความยินดี วิธีการเรียนรู้ที่สนุกสนานจะนำไปใช้ผ่านความเป็นไปได้ของการดวลแบบทดสอบ เพื่อนร่วมงานผู้จัดการหรือพันธมิตรภายนอกสามารถถูกท้าทายให้ดวลกันได้ ทำให้การเรียนรู้สนุกสนานมากยิ่งขึ้น โหมดเกมต่อไปนี้เป็นไปได้: ในคำถามสามรอบแต่ละคำถามมี 3 คำถามจะถูกกำหนดว่าใครคือราชาแห่งความรู้
ฟังก์ชั่นการแชทในแอปช่วยให้พนักงาน OCHSNER และคู่ค้าภายนอกสามารถแลกเปลี่ยนและส่งเสริมซึ่งกันและกันได้