OCHSNER Academy APP
Качество и постоянное развитие собственных сотрудников и внешних партнеров является главным приоритетом OCHSNER для эффективного и разумного развития собственной бизнес-модели.
Цифровое образование позволяет повысить эффективность учебных курсов и доказать устойчивость полученных знаний. В дополнение к успешно установленным каналам обучения мобильное приложение OCHSNER обеспечивает обучение, с которого начинается практика. Он предлагает учебный контент там, где это необходимо. Небольшими укусами в промежутках между ними. Всегда и везде. Короткие и милые, гибкие и модульные.
OCHSNER использует метод микротренинга для передачи цифровых знаний. Суть самых разнообразных знаний подготавливается в компактной форме и углубляется с помощью коротких и активных шагов обучения. В классическом обучении для этого используется алгоритм. На вопросы нужно отвечать в произвольном порядке. Если на вопрос дан неправильный ответ, он вернется позже - до тех пор, пока на него не будет дан правильный ответ три раза подряд в обучающей единице.
В дополнение к классическому обучению предлагается также уровневое обучение. При уровне обучения система делит вопросы на три уровня и задает их случайным образом. Между отдельными уровнями есть перерыв, чтобы сохранить содержимое наилучшим образом. Это необходимо для рационального и устойчивого получения знаний. Итоговый тест делает видимым прогресс в обучении и показывает, где возможны недостатки, и, если необходимо, полезно повторение.
В OCHSNER обучение на рабочем месте должно сочетаться с удовольствием. Игровой подход к обучению реализуется за счет возможности проведения викторин поединков. Коллеги, менеджеры или внешние партнеры могут быть вызваны на дуэль. Это делает обучение еще более увлекательным. Возможен следующий режим игры: в трех раундах вопросов, каждый по 3 вопроса, определяется, кто является королем знаний.
Функция чата в приложении позволяет сотрудникам OCHSNER и внешним партнерам обмениваться информацией и продвигать друг друга.