OCHSNER Academy APP
자체 직원 및 외부 파트너의 품질과 지속적인 추가 개발은 자체 비즈니스 모델을 효과적이고 현명하게 발전시키기위한 OCHSNER의 최우선 과제입니다.
디지털화 된 교육을 통해 교육 과정의 효과를 높이고 습득 한 지식의 지속 가능성을 입증 할 수 있습니다. 성공적으로 구축 된 교육 채널 외에도 OCHSNER 모바일 앱은 연습이 시작되는 교육을 제공합니다. 필요한 곳에 학습 콘텐츠를 제공합니다. 중간에 조금씩. 언제 어디서나. 짧고 달콤하고 유연하며 모듈 식.
OCHSNER는 디지털 지식 전달을 위해 마이크로 훈련 방법을 사용합니다. 다양한 지식의 본질은 간결한 형태로 준비되고 짧고 능동적 인 학습 단계를 통해 심화됩니다. 이를 위해 고전적인 학습에서 알고리즘이 사용됩니다. 질문은 무작위로 답변해야합니다. 질문에 오답이있는 경우 학습 단위에서 연속으로 세 번 정답이 나올 때까지 나중에 다시 올 것입니다.
클래식 학습 외에도 레벨 학습도 제공됩니다. 레벨 학습에서 시스템은 질문을 세 가지 레벨로 나누고 무작위로 질문합니다. 콘텐츠를 최상의 방법으로 저장하기 위해 개별 레벨 사이에 휴식이 있습니다. 이것은 두뇌 친화적이고 지속 가능한 지식 습득을 달성하는 데 필요합니다. 최종 테스트를 통해 학습 진행 상황을 볼 수 있고 결함 가능성이있는 부분을 보여 주며 필요한 경우 반복이 유용합니다.
OCHSNER에서 사내 교육은 즐거움과 결합되어야합니다. 학습에 대한 재미있는 접근 방식은 퀴즈 결투의 가능성을 통해 구현됩니다. 동료, 관리자 또는 외부 파트너는 결투에 도전 할 수 있습니다. 이것은 학습을 더욱 재미있게 만듭니다. 다음 게임 모드가 가능합니다. 각각 3 개의 질문이있는 3 개의 질문에서 지식의 왕이 누구인지 결정됩니다.
앱의 채팅 기능을 통해 OCHSNER 직원과 외부 파트너가 서로 교환하고 홍보 할 수 있습니다.