OCHSNER Academy APP
De kwaliteit en constante verdere ontwikkeling van zijn eigen medewerkers en externe partners is de topprioriteit van OCHSNER om zijn eigen bedrijfsmodel effectief en verstandig te ontwikkelen.
Met gedigitaliseerd onderwijs kan de effectiviteit van opleidingen worden vergroot en kan de duurzaamheid van de opgedane kennis worden aangetoond. Naast met succes gevestigde trainingskanalen, biedt de mobiele app van OCHSNER training waar de praktijk begint. Het biedt leerinhoud waar dat nodig is. In kleine hapjes voor tussendoor. Altijd en overal. Kort en krachtig, flexibel en modulair.
OCHSNER gebruikt de microtrainingsmethode voor digitale kennisoverdracht. De essentie van een grote verscheidenheid aan kennis wordt in compacte vorm voorbereid en verdiept door korte en actieve leerstappen. Bij klassiek leren wordt hiervoor een algoritme gebruikt. De vragen moeten in willekeurige volgorde worden beantwoord. Als een vraag onjuist wordt beantwoord, komt deze later terug - totdat deze drie keer achter elkaar correct is beantwoord in de leereenheid.
Naast klassiek leren wordt ook level learning aangeboden. Bij level learning verdeelt het systeem de vragen in drie niveaus en stelt ze willekeurig. Er is een pauze tussen de afzonderlijke niveaus om de inhoud zo goed mogelijk op te slaan. Dit is nodig om tot een hersenvriendelijke en duurzame kennisverwerving te komen. Een eindtoets maakt de leervoortgang zichtbaar en laat zien waar mogelijke tekorten liggen en indien nodig is herhaling zinvol.
Bij OCHSNER moet incompany training gecombineerd worden met plezier. De speelse benadering van leren wordt geïmplementeerd door de mogelijkheid van quizduels. Collega's, managers of externe partners kunnen worden uitgedaagd tot een duel. Dit maakt leren nog leuker. De volgende spelmodus is mogelijk: In drie vragenrondes met elk 3 vragen wordt bepaald wie de koning van kennis is.
Met de chatfunctie in de app kunnen OCHSNER-medewerkers en externe partners elkaar uitwisselen en promoten.