AIA WorkWell

AIA 致力于以一种能引起员工和雇主共鸣的强大方式将员工福利、员工健康以及环境、社会和治理 (ESG) 结合在一起，并支持雇主从传统的雇主提供的保险转变为有效的福利计划一起支持他们的员工在 4 个关键方面实现整体幸福感：身体、心理、财务和社会福祉。

活得好：通过在员工的健康和保健之旅中推广健康检查、体育锻炼、良好营养和优质医疗网络，专注于身体健康。

Think Well：通过培养员工的心理健康意识并以教育、自助工具、辅导、咨询和获得首选心理健康服务提供者的形式提供量身定制的解决方案，专注于心理健康。

计划好：通过提高金融知识、提供自助工具和解决方案以及在需要时获得专业帮助来规划和管理不同人生阶段的财务，从而专注于财务健康。

感觉良好：专注于社会健康，通过建立包容性的工作环境和支持性网络来增强员工的自尊，从而培养对更广泛社区的归属感。这样做可以促进员工的目标和弹性。

免责声明：所测量的指标不用于​​医疗用途，除了使用此应用程序外，在做出任何医疗决定之前，请寻求医生的建议。