AIA WorkWell

AIA ist bestrebt, Leistungen an Arbeitnehmer, Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) auf eine wirkungsvolle Weise zusammenzubringen, die bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern Anklang findet, und Arbeitgeber auf ihrem Weg von einer traditionellen, vom Arbeitgeber bereitgestellten Versicherung zu einem funktionierenden Leistungsprogramm zu unterstützen zusammen und unterstützen ihre Mitarbeiter dabei, ein allgemeines Wohlbefinden in 4 Schlüsseldimensionen zu erreichen: körperliches, geistiges, finanzielles und soziales Wohlbefinden.

Live Well: Konzentriert sich auf körperliches Wohlbefinden durch die Förderung von Gesundheitsscreenings, körperlicher Aktivität, guter Ernährung und Zugang zu einem hochwertigen medizinischen Netzwerk während der gesamten Gesundheits- und Wellnessreise der Mitarbeiter.

Think Well: Konzentriert sich auf mentales Wohlbefinden durch Förderung des Bewusstseins für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen in Form von Bildung, Selbsthilfe-Tools, Coaching, Beratung und Zugang zu bevorzugten Anbietern psychischer Gesundheit.

Gut planen: Konzentriert sich auf finanzielles Wohlbefinden durch Verbesserung der Finanzkompetenz, Bereitstellung von Selbsthilfe-Tools und -Lösungen und bei Bedarf Zugang zu professioneller Hilfe für die Planung und Verwaltung der Finanzen in verschiedenen Lebensphasen.

Wohlfühlen: Konzentriert sich auf soziales Wohlbefinden, um das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter zu stärken, indem ein integratives Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Netzwerk aufgebaut werden, das das Zugehörigkeitsgefühl zu einer größeren Gemeinschaft fördert. Dies fördert die Zielstrebigkeit und Belastbarkeit der Mitarbeiter.

Haftungsausschluss: Die gemessenen Indikatoren sind nicht für medizinische Zwecke bestimmt. Holen Sie zusätzlich zur Verwendung dieser App und vor dem Treffen medizinischer Entscheidungen den Rat eines Arztes ein.