AIA WorkWell

AIA se esfuerza por reunir los beneficios para los empleados, el bienestar de la fuerza laboral y el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) de una manera poderosa que resuena con los empleados y los empleadores, y apoya a los empleadores en su viaje desde el seguro tradicional proporcionado por el empleador a un programa de beneficios que funcionan. juntos y apoyar a sus empleados para lograr un estado general de bienestar en 4 dimensiones clave: bienestar físico, mental, financiero y social.

Live Well: se enfoca en el bienestar físico a través de la promoción de exámenes de salud, actividad física, buena nutrición y acceso a una red médica de calidad a lo largo del proceso de salud y bienestar de los empleados.

Think Well: se enfoca en el bienestar mental fomentando la conciencia sobre la salud mental de los empleados y brindando soluciones personalizadas en forma de educación, herramientas de autoayuda, entrenamiento, asesoramiento y acceso a proveedores de salud mental preferidos.

Planifique bien: se enfoca en el bienestar financiero mejorando la educación financiera, brindando herramientas y soluciones de autoayuda y, si es necesario, acceso a ayuda profesional para planificar y administrar las finanzas en las diferentes etapas de la vida.

Sentirse bien: se centra en el bienestar social para reforzar la autoestima de los empleados mediante la creación de un entorno de trabajo inclusivo y una red de apoyo que fomente un sentido de pertenencia a una comunidad más amplia. Hacerlo promueve el propósito y la resiliencia entre los empleados.

Descargo de responsabilidad: los indicadores medidos no están destinados para uso médico, busque el consejo de un médico además de usar esta aplicación y antes de tomar cualquier decisión médica.