AIA WorkWell

เอไอเอมุ่งมั่นที่จะรวบรวมผลประโยชน์ของพนักงาน สุขภาพของพนักงาน และสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ด้วยวิธีที่ทรงพลังซึ่งสอดคล้องกับพนักงานและนายจ้าง และสนับสนุนนายจ้างในเส้นทางของพวกเขาจากการประกันแบบดั้งเดิมที่นายจ้างจัดหาให้ไปสู่โปรแกรมผลประโยชน์ที่ทำงาน ร่วมกันและสนับสนุนพนักงานให้บรรลุภาวะสุขภาวะโดยรวมใน 4 มิติหลัก ได้แก่ สุขภาวะทางร่างกาย จิตใจ การเงิน และสังคม

Live Well: ให้ความสำคัญกับสุขภาพร่างกายที่ดีผ่านการส่งเสริมการตรวจสุขภาพ การออกกำลังกาย โภชนาการที่ดี และการเข้าถึงเครือข่ายทางการแพทย์ที่มีคุณภาพตลอดการเดินทางเพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

Think Well: มุ่งเน้นที่สุขภาพจิตโดยส่งเสริมความตระหนักเรื่องสุขภาพจิตของพนักงานและจัดหาวิธีแก้ปัญหาเฉพาะบุคคลในรูปแบบของการศึกษา เครื่องมือช่วยเหลือตนเอง การฝึกสอน การให้คำปรึกษา และการเข้าถึงผู้ให้บริการด้านสุขภาพจิตที่ต้องการ

วางแผนให้ดี: มุ่งเน้นไปที่สุขภาพทางการเงินโดยการปรับปรุงความรู้ทางการเงิน จัดหาเครื่องมือและโซลูชันช่วยเหลือตนเอง และหากจำเป็น ให้เข้าถึงความช่วยเหลือจากมืออาชีพสำหรับการวางแผนและจัดการการเงินในช่วงชีวิตต่างๆ

รู้สึกดี: มุ่งเน้นไปที่สุขภาวะทางสังคมเพื่อเสริมสร้างความนับถือตนเองของพนักงานโดยการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวมเป็นหนึ่งและเครือข่ายที่สนับสนุนซึ่งส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนที่กว้างขึ้น การทำเช่นนี้ส่งเสริมจุดมุ่งหมายและความยืดหยุ่นของพนักงาน

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ตัวบ่งชี้ที่วัดได้ไม่ได้มีไว้สำหรับใช้ทางการแพทย์ ขอคำแนะนำจากแพทย์นอกเหนือจากการใช้แอพนี้ และก่อนตัดสินใจทางการแพทย์