AIA WorkWell

एआईए कर्मचारी लाभ, कार्यबल कल्याण, और पर्यावरण, सामाजिक और प्रशासन (ईएसजी) को एक शक्तिशाली तरीके से एक साथ लाने का प्रयास करता है जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं के साथ प्रतिध्वनित होता है, और नियोक्ताओं को पारंपरिक नियोक्ता-प्रदत्त बीमा से लाभ के एक कार्यक्रम तक उनकी यात्रा में सहायता करता है जो काम करता है एक साथ मिलकर और अपने कर्मचारियों को 4 प्रमुख आयामों: शारीरिक, मानसिक, वित्तीय और सामाजिक भलाई में भलाई की समग्र स्थिति प्राप्त करने में सहायता करते हैं।

लाइव वेल: स्वास्थ्य जांच, शारीरिक गतिविधि, अच्छे पोषण और कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण यात्रा के दौरान गुणवत्तापूर्ण चिकित्सा नेटवर्क तक पहुंच को बढ़ावा देने के माध्यम से शारीरिक कल्याण पर ध्यान केंद्रित करता है।

अच्छा सोचो: कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देने और शिक्षा, स्वयं सहायता उपकरण, कोचिंग, परामर्श, और पसंदीदा मानसिक स्वास्थ्य प्रदाताओं तक पहुंच के रूप में अनुरूप समाधान प्रदान करके मानसिक कल्याण पर ध्यान केंद्रित करता है।

अच्छी तरह से योजना बनाएं: वित्तीय साक्षरता में सुधार, स्वयं-सहायता उपकरण और समाधान प्रदान करके और यदि आवश्यक हो, विभिन्न जीवन चरणों में वित्त की योजना बनाने और प्रबंधन के लिए पेशेवर सहायता तक पहुंच बनाकर वित्तीय कल्याण पर ध्यान केंद्रित करता है।

फील वेल: एक समावेशी कार्य वातावरण और सहायक नेटवर्क का निर्माण करके कर्मचारियों के आत्मसम्मान को सुदृढ़ करने के लिए सामाजिक कल्याण पर ध्यान केंद्रित करता है जो एक व्यापक समुदाय से संबंधित होने की भावना को बढ़ावा देता है। ऐसा करने से कर्मचारियों के बीच उद्देश्य और लचीलापन को बढ़ावा मिलता है।

अस्वीकरण: मापा संकेतक चिकित्सा उपयोग के लिए अभिप्रेत नहीं हैं, इस ऐप का उपयोग करने के अलावा और कोई भी चिकित्सा निर्णय लेने से पहले डॉक्टर की सलाह लें।