PeopleBond Connect

Получите доступ ко всем функциям HR одним пальцем.

PeopleBond обеспечивает мгновенный доступ ко всей информации о трудоустройстве, такой как карьерные записи, оценка производительности и компетентности, потребности в обучении, информация о ремеслах, системы начисления заработной платы, расчеты подоходного налога и многое другое.

Разработанный для упрощения и ускорения всех процессов, связанных с управлением персоналом, PeopleBond действительно подходит для индонезийских компаний, поскольку его поддерживают консультанты по персоналу и ИТ-специалисты из страны.

Преимущества для вас
- Самообслуживание сотрудников (ESS) Освободите вашу HR-команду от новаторства, чтобы они могли сосредоточиться на обеспечении того, чтобы все направления компании и команды выполняли поставленные задачи.

- Модульные модули Получите необходимые функции по мере роста вашей организации. Наслаждайтесь гибкостью и пакетами приложений, которые вы можете выбрать в соответствии с вашими потребностями.

- Настраиваемые функции Разработаны, чтобы не отставать от дифференциации вашей компании и быстро меняющейся динамики рынка

- Работайте где угодно, даже через SMS
Доступ возможен из любого места, независимо от типа вашего гаджета: ноутбука, планшета или даже смартфона.

- Полный, но простой в использовании
Зачем нужна сложная, но трудная и громоздкая система? Мы упрощаем это

- Работает на простой ИТ-инфраструктуре
Система работает на вашей существующей ИТ-инфраструктуре

Сосредоточьтесь на своих людях, а не на бумажной работе

Основным фактором, обеспечивающим рост компании, является способность повышать производительность своей команды на всех уровнях. Именно для этой цели мы представляем PeopleBond. Мы упрощаем внутренние кадровые процессы, поэтому у вашей HR-команды есть время и инструменты для более эффективной работы над разработкой стратегии и будущего компании.

Работайте быстрее, умнее и точнее.

Все, что вам нужно, в ваших руках:
ДЕРЖАТЬ ДАННЫЕ О КОМПАНИИ
• Организационная структура
• Описание вакансии
• Услуги и уровень заработной платы
• Семейное положение и записи
• Посещаемость и сверхурочная работа
• Медицинские льготы и страховые пакеты
• Письма с предупреждениями/выговорами и несчастные случаи на производстве
ПРИЕМ НА РАБОТУ
• Запрос нового сотрудника
• Управление соискателями
• Отчет об интервью
• Мониторинг эффективности найма
ИНФОРМАЦИЯ О СОТРУДНИКАХ
• Настраиваемые информационные детали
• Дежурство в поле (дежурство на месте)
• Трансферы и акции
• Письма с предупреждением и выговором
• Расчеты при увольнении и пенсии
КОМПЕТЕНТНОСТЬ И ОБУЧЕНИЕ
• Матрица компетенций, должностей и обучения
• Анализ индивидуальных потребностей в обучении (TNA)
• Отчеты об обучении: внутренние и внешние
ОБЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА
• Импорт и отчет о посещаемости/посещаемости
• Автоматическое подключение машины посещаемости
• Присутствие и уход
• Сверхурочные (ежедневно и ежечасно)
• Медицинские отчеты и ассигнования
• Командировка
• Групповой или индивидуальный график работы (петух)
• несчастный случай на производстве
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
• Опрос и оценка эффективности
• Расчет и запись анализа
ОТЧЕТ
• Мониторинг рабочей силы и текучести кадров
• Заработная плата, подоходный налог и социальное обеспечение
• Присутствие и отсутствие отдела или сотрудника
• Уведомление о трудовом договоре
• Отчет о несчастном случае на производстве и анализ
• Расчет социального обеспечения и Jamkes
ЗАРПЛАТА И ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
• Управление кредитами сотрудников (личный кредит)
• Расчет социального обеспечения и социального обеспечения
• Метод расчета заработной платы и подоходного налога: чистый /
Валовая, валовая и чистая заработная плата.
• Расчет отпускных (THR)
• Рапеланский расчет
• Печать зарплатных ведомостей
• Подтверждение депозита подоходного налога (форма 1721-A1), которое может быть
скачал в формате эксель