PeopleBond Connect APP
PeopleBond brinda acceso instantáneo a toda la información laboral, como registros de carrera, evaluaciones de desempeño y competencia, necesidades de capacitación, información sobre oficios, sistemas de nómina, cálculos de impuestos sobre la renta y más.
Diseñado para simplificar y acelerar todos los procesos relacionados con la gestión de recursos humanos, PeopleBond es realmente adecuado para las empresas de Indonesia porque cuenta con el respaldo de consultores de recursos humanos y expertos en TI de la nación.
Beneficios para ti
- Autoservicio de empleados (ESS) Libere a su equipo de recursos humanos de ser pionero, para que puedan concentrarse en garantizar que todas las líneas y equipos de la empresa cumplan con los objetivos
- Módulos modulares Obtenga las funciones que necesita a medida que crece su organización. Disfruta de la flexibilidad y los paquetes de aplicaciones que puedes elegir según tus necesidades
- Funciones personalizables Diseñado para mantenerse al día con la diferenciación de su empresa y la dinámica del mercado que cambia rápidamente
- Trabaje en cualquier lugar, incluso a través de SMS
Se puede acceder desde cualquier lugar, independientemente del tipo de dispositivo: computadora portátil, tableta o incluso teléfono inteligente
- Completo, pero fácil de usar
¿Por qué tener un sistema que es complejo pero difícil y engorroso? lo simplificamos
- Se ejecuta en una infraestructura de TI simple
El sistema se ejecuta en su infraestructura de TI existente
Concéntrese en su gente en lugar de en su papeleo
El factor principal que asegura el crecimiento de la empresa es la capacidad de mejorar el desempeño de su equipo, en todos los niveles. Es con este propósito que presentamos PeopleBond. Simplificamos los procesos internos de dotación de personal, para que su equipo de recursos humanos tenga el tiempo y las herramientas para trabajar de manera más eficiente en el diseño de la estrategia y el futuro de la empresa.
Trabaje más rápido, más inteligente y preciso.
Todo lo que necesitas está en tus manos:
TENER DATOS DE LA EMPRESA
• Estructura organizativa
• Descripción del trabajo
• Instalaciones y Nivel Salarial
• Estado y Registros Familiares
• Asistencia y Horas Extras
• Beneficios Médicos y Paquetes de Seguros
• Cartas de Advertencia/Reprimenda y Accidentes de Trabajo
RECLUTAMIENTO
• Solicitud de nuevo empleado
• Gestión de solicitantes de empleo
• Informe de entrevista
• Monitoreo del Desempeño de Reclutamiento
INFORMACIÓN DEL EMPLEADO
• Detalles de información personalizables
• Servicio al campo (servicio en el sitio)
• Transferencias y Promociones
• Cartas de Advertencia y Amonestación
• Cálculo de Separaciones y Pensiones
COMPETENCIA Y FORMACIÓN
• Matriz de Competencias, Cargos y Capacitación
• Análisis de Necesidades de Capacitación Individual (TNA)
• Reportes de Capacitación: Interna y Externa
ACTIVIDADES GENERALES DEL DEPARTAMENTO DE RRHH
• Importación y Asistencia/Reporte de Asistencia
• Interconexión de máquinas de asistencia automática
• Asistencia y Licencia
• Horas extra (diarias y por hora)
• Informes Médicos y Asignaciones
• Viaje de negocios
• Horario de trabajo grupal o personal (gallo)
• Accidente laboral
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• Encuesta y Evaluación de Desempeño
• Análisis de Cálculo y Registro
REPORTE
• Supervisión de la tasa de rotación y mano de obra
• Nómina, IRPF y Seguridad Social
• Asistencia y Ausencia de Departamento o Empleado
• Notificación de Contrato de Trabajo
• Reporte y Análisis de Accidentes de Trabajo
• Cálculo de Seguridad Social y Jamkes
NÓMINA e IMPUESTO SOBRE LA RENTA
• Gestión de préstamos para empleados (préstamo personal)
• Cálculo de la Seguridad Social y Seguridad Social
• Método de Cálculo de Salario e Impuesto a la Renta: Neto /
Gross-up, Gross-based y Cleanwage.
• Cálculo de la Asignación de Vacaciones (THR)
• Cálculo de rapelán
• Impresión de recibos de sueldo
• Comprobante de Depósito de Impuesto sobre la Renta (formulario 1721-A1) que puede ser
descargado en formato excel