PeopleBond Connect

केवल अपनी एक उंगली से सभी एचआर सुविधाओं तक पहुंचें।

पीपलबॉन्ड सभी रोजगार सूचनाओं तक त्वरित पहुंच प्रदान करता है, जैसे कि करियर रिकॉर्ड, प्रदर्शन और योग्यता मूल्यांकन, प्रशिक्षण की जरूरतें, शिल्प जानकारी, पेरोल सिस्टम, आयकर गणना, और बहुत कुछ।

मानव संसाधन प्रबंधन से संबंधित सभी प्रक्रियाओं को सरल और तेज करने के लिए डिज़ाइन किया गया, पीपलबॉन्ड वास्तव में इंडोनेशियाई कंपनियों के लिए उपयुक्त है क्योंकि यह मानव संसाधन सलाहकारों और राष्ट्र के आईटी विशेषज्ञों द्वारा समर्थित है।

आपके लिए लाभ
- कर्मचारी स्वयं सेवा (ईएसएस) अपनी एचआर टीम को अग्रणी से मुक्त करें, ताकि वे यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित कर सकें कि कंपनी की सभी लाइनें और टीमें लक्ष्य पूरा करती हैं

- मॉड्यूलर मॉड्यूल वे सुविधाएँ प्राप्त करें जिनकी आपको आवश्यकता है जैसे-जैसे आपका संगठन बढ़ता है। लचीलेपन और एप्लिकेशन पैकेजों का आनंद लें जिन्हें आप अपनी आवश्यकताओं के अनुसार चुन सकते हैं

- अनुकूलन योग्य विशेषताएं आपकी कंपनी के भेदभाव और तेजी से बदलते बाजार की गतिशीलता के साथ बनाए रखने के लिए डिज़ाइन की गई हैं

- कहीं भी काम करें, यहां तक ​​कि एसएमएस के जरिए भी
आपके गैजेट प्रकार की परवाह किए बिना कहीं से भी पहुँचा जा सकता है: लैपटॉप, टैबलेट या स्मार्टफोन भी

- पूर्ण, लेकिन प्रयोग करने में आसान
एक जटिल लेकिन कठिन और जटिल प्रणाली क्यों है? हम इसे सरल करते हैं

- एक साधारण आईटी इन्फ्रास्ट्रक्चर पर चलता है
सिस्टम आपके मौजूदा आईटी इन्फ्रास्ट्रक्चर पर चलता है

अपने कागजी कार्रवाई के बजाय अपने लोगों पर ध्यान दें

कंपनी के विकास को सुनिश्चित करने वाला मुख्य कारक हर स्तर पर अपनी टीम के प्रदर्शन में सुधार करने की क्षमता है। इसी उद्देश्य के लिए हम PeopleBond प्रस्तुत करते हैं। हम आंतरिक स्टाफिंग प्रक्रियाओं को सरल बनाते हैं, इसलिए आपकी एचआर टीम के पास रणनीति और कंपनी के भविष्य को डिजाइन करने में अधिक कुशलता से काम करने के लिए समय और उपकरण हैं।

तेजी से, होशियार और सटीक काम करें।

आपको जो कुछ भी चाहिए वह आपके हाथ में है:
होल्ड कंपनी डेटा
• संगठनात्मक संरचना
• नौकरी का विवरण
• सुविधाएं और वेतन स्तर
• पारिवारिक स्थिति और रिकॉर्ड
• उपस्थिति और ओवरटाइम
• चिकित्सा लाभ और बीमा पैकेज
• चेतावनी / फटकार पत्र और कार्य दुर्घटनाएं
भर्ती
• नया कर्मचारी अनुरोध
• नौकरी आवेदक प्रबंधन
• साक्षात्कार रिपोर्ट
• भर्ती प्रदर्शन निगरानी
कर्मचारी जानकारी
• अनुकूलन योग्य सूचना विवरण
• फील्ड के लिए ड्यूटी (साइट पर ड्यूटी)
• स्थानान्तरण और पदोन्नति
• चेतावनी और फटकार के पत्र
• पृथक्करण और पेंशन गणना
योग्यता और प्रशिक्षण
• योग्यता, स्थिति और प्रशिक्षण मैट्रिक्स
• व्यक्तिगत प्रशिक्षण आवश्यकता विश्लेषण (TNA)
• प्रशिक्षण रिपोर्ट: आंतरिक और बाहरी
मानव संसाधन विभाग की सामान्य गतिविधियां
• आयात और उपस्थिति/उपस्थिति रिपोर्ट
• स्वचालित उपस्थिति मशीन इंटरकनेक्ट
• उपस्थिति और छुट्टी
• ओवरटाइम (दैनिक और प्रति घंटा)
• चिकित्सा रिपोर्ट और आवंटन
• व्यापार यात्रा
• समूह या व्यक्तिगत कार्य अनुसूची (मुर्गा)
• कार्य दुर्घटना
निष्पादन मूल्यांकन
• सर्वेक्षण और प्रदर्शन मूल्यांकन
• गणना और रिकॉर्डिंग विश्लेषण
रिपोर्ट GOOD
• मानव-शक्ति और टर्न-ओवर दर की निगरानी
• पेरोल, आयकर और सामाजिक सुरक्षा
• विभाग या कर्मचारी की उपस्थिति और अनुपस्थिति
• रोजगार अनुबंध अधिसूचना
• कार्य दुर्घटना रिपोर्ट और विश्लेषण
• सामाजिक सुरक्षा और जाम की गणना
पेरोल और इनकम टैक्स
• कर्मचारी ऋण प्रबंधन (व्यक्तिगत ऋण)
• सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा की गणना
• वेतन और आयकर गणना पद्धति: नेट-आधारित /
ग्रॉस-अप, ग्रॉस-बेस्ड और क्लीनवेज।
• अवकाश भत्ते की गणना (टीएचआर)
• रैपेलन गणना
• वेतन पर्ची मुद्रण
• आयकर जमा का प्रमाण (फॉर्म 1721-ए1) जो हो सकता है
एक्सेल प्रारूप में डाउनलोड किया गया