PeopleBond Connect

الوصول إلى جميع ميزات الموارد البشرية بإصبعك واحد فقط.

يوفر PeopleBond وصولاً فوريًا إلى جميع معلومات التوظيف ، مثل السجلات المهنية وتقييمات الأداء والكفاءة واحتياجات التدريب والمعلومات الحرفية وأنظمة الرواتب وحسابات ضريبة الدخل والمزيد.

صُممت PeopleBond لتبسيط وتسريع جميع العمليات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية ، وهي مناسبة حقًا للشركات الإندونيسية لأنها مدعومة من قبل مستشاري الموارد البشرية وخبراء تكنولوجيا المعلومات من الدولة.

فوائد لك
- الخدمة الذاتية للموظفين (ESS) حرر فريق الموارد البشرية لديك من الريادة ، حتى يتمكنوا من التركيز على ضمان تلبية جميع خطوط وفرق الشركة للأهداف

- وحدات معيارية احصل على الميزات التي تحتاجها مع نمو مؤسستك. تمتع بالمرونة وباقات التطبيق التي يمكنك اختيارها وفقًا لاحتياجاتك

- ميزات قابلة للتخصيص مصممة لمواكبة تمايز شركتك وديناميكيات السوق المتغيرة بسرعة

- العمل في أي مكان ، حتى عبر الرسائل القصيرة
يمكن الوصول إليها من أي مكان ، بغض النظر عن نوع أداتك: كمبيوتر محمول أو جهاز لوحي أو حتى هاتف ذكي

- كامل ولكن سهل الاستخدام
لماذا يوجد نظام معقد ولكنه صعب ومرهق؟ نبسطها

- يعمل على بنية تحتية بسيطة لتكنولوجيا المعلومات
يعمل النظام على البنية التحتية الحالية لتكنولوجيا المعلومات لديك

ركز على أفرادك بدلاً من أعمالك الورقية

العامل الرئيسي الذي يضمن نمو الشركة هو القدرة على تحسين أداء فريقهم على كل المستويات. ولهذا الغرض نقدم PeopleBond. نقوم بتبسيط عمليات التوظيف الداخلية ، بحيث يكون لدى فريق الموارد البشرية لديك الوقت والأدوات للعمل بكفاءة أكبر في تصميم الإستراتيجية ومستقبل الشركة.

اعمل بشكل أسرع وأكثر ذكاءً ودقة.

كل ما تحتاجه بين يديك:
الاحتفاظ ببيانات الشركة
• الهيكل التنظيمي
• المسمى الوظيفي
• المرافق ومستوى الراتب
• الحالة الأسرية والسجلات
• الحضور والعمل الإضافي
• المزايا الطبية وباقات التأمين
• رسائل التحذير / التوبيخ وحوادث العمل
تجنيد
• طلب موظف جديد
• إدارة المتقدم للوظيفة
• تقرير المقابلة
• مراقبة أداء التوظيف
معلومات الموظف
• تفاصيل المعلومات القابلة للتخصيص
• واجب في الميدان (واجب في الموقع)
• التحويلات والعروض الترويجية
• خطابات الإنذار والتوبيخ
• حسابات الانفصال والمعاشات
الكفاءة والتدريب
• مصفوفة الكفاءة والموقف والتدريب
• تحليل احتياجات التدريب الفردي (TNA)
• تقارير التدريب: داخلية وخارجية
الأنشطة العامة لقسم الموارد البشرية
• تقرير الاستيراد والحضور / الحضور
• الربط التلقائي لجهاز الحضور
• الحضور والانصراف
• العمل الإضافي (يوميًا وكل ساعة)
• التقارير الطبية والمخصصات
• رحلة عمل
• جدول العمل الجماعي أو الشخصي (الديك)
• حادث عمل
تقييم الأداء
• المسح وتقييم الأداء
• حساب وتسجيل التحليل
أبلغ عن
• القوى البشرية ومراقبة معدل الدوران
• كشوف المرتبات وضريبة الدخل والضمان الاجتماعي
• حضور وغياب القسم أو الموظف
• إشعار عقد العمل
• تقرير حوادث العمل وتحليلها
• حساب الضمان الاجتماعي و Jamkes
PAYROLL وضريبة الدخل
• إدارة قروض الموظفين (قرض شخصي)
• حساب الضمان الاجتماعي والضمان الاجتماعي
• طريقة حساب ضريبة الدخل والراتب: صافي /
Gross-up ، Gross-Based and Cleanwage.
• حساب بدل الإجازة (THR)
• حساب Rapelan
• طباعة قسيمة الراتب
• إثبات إيداع ضريبة الدخل (نموذج 1721-A1) والذي يمكن أن يكون
تم تنزيله بتنسيق Excel