PeopleBond Connect

1本の指ですべてのHR機能に​​アクセスできます。

PeopleBondは、キャリアレコード、パフォーマンスと能力の評価、トレーニングニーズ、クラフト情報、給与システム、所得税の計算など、すべての雇用情報への即時アクセスを提供します。

PeopleBondは、人事管理に関連するすべてのプロセスを簡素化および高速化するように設計されており、インドネシアの人事コンサルタントおよびIT専門家によってサポートされているため、インドネシアの企業に非常に適しています。

あなたにとってのメリット
-従業員セルフサービス（ESS）HRチームを先駆者から解放し、すべての会社のラインとチームが目標を達成できるようにすることに集中できるようにします

-モジュラーモジュール組織の成長に合わせて必要な機能を利用できます。ニーズに応じて選択できる柔軟性とアプリケーションパッケージをお楽しみください

-カスタマイズ可能な機能あなたの会社の差別化と急速に変化する市場のダイナミクスに追いつくように設計されています

-SMS経由でも、どこでも作業できます
ガジェットの種類（ラップトップ、タブレット、さらにはスマートフォン）に関係なく、どこからでもアクセスできます

-完全ですが使いやすい
なぜ複雑であるが困難で面倒なシステムを持っているのですか？単純化します

-シンプルなITインフラストラクチャで実行
システムは既存のITインフラストラクチャで実行されます

事務処理ではなく、人々に焦点を当てる

会社の成長を確実にする主な要因は、あらゆるレベルでチームのパフォーマンスを向上させる能力です。 PeopleBondを紹介するのはこの目的のためです。社内の人員配置プロセスを簡素化するため、人事チームは戦略と会社の将来をより効率的に設計するための時間とツールを利用できます。

より速く、よりスマートに、そして正確に作業します。

必要なものはすべてあなたの手にあります：
会社データを保持する
• 組織構造
• 仕事内容
•施設と給与レベル
•家族のステータスと記録
•出席と残業
•医療給付と保険パッケージ
•警告/叱責の手紙と労働災害
採用
•新入社員のリクエスト
•求職者管理
•インタビューレポート
•採用パフォーマンスの監視
従業員情報
•カスタマイズ可能な情報の詳細
•現場への義務（現場での義務）
•転送とプロモーション
•警告と叱責の手紙
•分離と年金の計算
能力とトレーニング
•コンピテンシー、ポジション、トレーニングマトリックス
•個別トレーニングニーズ分析（TNA）
•トレーニングレポート：内部および外部
人材育成部門の一般的な活動
•インポートおよび出席/出席レポート
•自動出席マシンの相互接続
•出席と退去
•残業（毎日および毎時）
•医療レポートと割り当て
• 出張
•グループまたは個人の作業スケジュール（オンドリ）
•労働災害
パフォーマンス評価
•調査とパフォーマンスの評価
•計算と記録の分析
報告する
•人的資源と離職率の監視
•給与、所得税、社会保障
•部門または従業員の出席と不在
•雇用契約通知
•労働災害の報告と分析
•社会保障とジャムの計算
ペイロールと所得税
•従業員ローン管理（個人ローン）
•社会保障と社会保障の計算
•給与および所得税の計算方法：ネットベース/
グロスアップ、グロスベース、クリーンウェイジ。
•休日手当（THR）の計算
•ラペラン計算
•給与-スリップ印刷
•所得税の保証金（フォーム1721-A1）の証明
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