JAPPS

HCMSには、特定のHRタスクを処理するための個別のHRモジュールが含まれているため、HRスタッフはより良い職場の作成に集中できます。これらは、人的資本管理システムのコア機能です。

1.管理を離れる
スタッフによる休暇申請の完了、人事および管理者による休暇申請の承認から、休暇の種類、休暇の資格などの特定の会社パラメーターの設定まで、休暇プロセス全体を促進します。

2.出席管理
出席情報の入力を簡単かつ簡単にします。ユーザーは、出席履歴全体を1つの画面で表示できます。さらに、画面にはさまざまな種類の欠勤がさまざまな色で表示され、マネージャーは各スタッフの出席記録を確認できます。


3.クレーム管理
スタッフがすべてのクレームを定義し、適格性と上限に関するビジネスルールを実施できるようにします。これにより、すべての請求に一貫したルールが適用され、支払いが時間どおりに行われるように迅速に処理されます。

4.パフォーマンス計画