E-ROHANI

E-Rohani应用程序是用于通过评估13个能力来实现卓越文化HR的获得价值的应用程序之一。
原则上，精神评估使用评估的三（三）部分进行：
1.精神资产价值（NRS），即直接监督/评估官员（PP）通过直接观察（观察）公务员在工作环境中在警察工作中的日常宗教行为所获得的评估价值；信仰，日常礼拜，社会关怀，道德/道德/道德，宗教宽容和家庭生活等方面占40％，其价值观分别为41-60（K），61-75（C）和76-90（B）然后由具有HR / Satker功能的操作员输入到E-Rohani应用程序中。
2.宗教知识（NPA）的价值，即从认知方面的结果获得的价值。使用计算机辅助测试（CAT）方法通过E-Rohani应用程序对宗教知识和见解进行精神检查。权重为30％
3.态度/行为率（NSP），即从情感方面精神检查的结果中获得的值，即通过E-Rohani应用程序使用计算机辅助测试（CAT）方法进行的宗教实践中的态度/行为，该值为30％
此应用程序的注册使用SIPP验证系统（NAME> NRP / NIP）>出生日期（Android YYYY-MM-DD），（Web DD-MM-YYYY）>母亲的名字