E-ROHANI

La aplicación E-Rohani es una de las aplicaciones que se utilizan para obtener valor con el fin de realizar RRHH Cultural Superior a través de una evaluación de 13 competencias.
En principio, la evaluación espiritual se lleva a cabo utilizando 3 (tres) componentes de evaluación:
1. VALOR DEL SATKER ESPIRITUAL (NRS), es decir, el valor obtenido de la evaluación realizada por el supervisor directo / funcionario de tasación (PP) directamente a través de la observación (observación) del comportamiento religioso diario de los funcionarios públicos de la Policía en su entorno de trabajo; Los aspectos de fe, culto diario, cuidado social, ética / moral / moral, tolerancia religiosa y vida doméstica, pesan 40% con una escala de valores de 41-60 (K), 61-75 (C) y 76-90 (B) luego ingrese en la aplicación E-Rohani por el operador que lleva la función HR / Satker.
2. EL VALOR DEL CONOCIMIENTO RELIGIOSO (NPA), es decir, el valor obtenido a partir de los resultados del Aspecto Cognitivo El examen espiritual del conocimiento y la percepción religiosa, utilizando el método de Prueba Asistida por Computadora (CAT) a través de la Aplicación E-Rohani, tiene un peso del 30%
3. VALOR DE ACTITUD / COMPORTAMIENTO (NSP), es decir, el valor obtenido a partir de los resultados del examen espiritual de Aspecto afectivo, es decir Actitud / Comportamiento en la realización de la práctica religiosa, utilizando el método de Prueba Asistida por Computadora (CAT) a través de la Aplicación E-Rohani, tiene un peso del 30%
El registro de esta aplicación utiliza el sistema de validación SIPP (NOMBRE> NRP / NIP)> Fecha de nacimiento (Android YYYY-MM-DD), (Web DD-MM-YYYY)> Nombre de la madre