E-ROHANI

E-Rohani uygulaması, 13 Yetkinliğin değerlendirilmesi ile Üstün Kültürel İK'nın gerçekleştirilmesi için değer elde etmek için kullanılan uygulamalardan biridir.
Prensip olarak, manevi değerlendirme, değerlendirmenin 3 (üç) bileşeni kullanılarak gerçekleştirilir:
1. RUHSAL SATKER DEĞERİ (NRS), yani doğrudan amir / değerlendirme görevlisi (PP) tarafından, memurların kendi çalışma ortamlarında Polideki günlük dini davranışlarının doğrudan gözlemlenmesi (gözlem) yoluyla yapılan değerlendirmeden elde edilen değer; İnanç, günlük ibadet, sosyal bakım, etik / ahlak / ahlak, dini hoşgörü ve ev hayatı yönleri, 41-60 (K), 61-75 (C) ve 76-90 (B) değer ölçeğiyle% 40 ağırlığındadır. daha sonra HR / Satker işlevini taşıyan operatör tarafından E-Rohani Uygulamasına giriş yapın.
2. DİN BİLGİSİNİN DEĞERİ (NPA), yani E-Rohani Uygulaması üzerinden Bilgisayar Destekli Test (CAT) yöntemi kullanılarak dini bilgi ve içgörünün Bilişsel Yönü Spiritüel incelemesi sonuçlarından elde edilen değer,% 30 ağırlığa sahiptir.
3. TUTUM / DAVRANIŞ DEĞERİ (NSP), yani E-Rohani Uygulaması üzerinden Bilgisayar Destekli Test (CAT) yöntemi kullanılarak, Duygulanım Yönü Manevi sınav, yani dini uygulamalarda Tutum / Davranış sonuçlarından elde edilen değer,% 30 ağırlığa sahiptir.
Bu uygulamanın kaydı SIPP Doğrulama sistemini (AD> NRP / NIP)> Doğum Tarihi (Android YYYY-AA-GG), (Web GG-AA-YYYY)> Annenin Adı kullanır