Tata Engage

Tata Sons là công ty đầu tư chính và là người thúc đẩy các công ty Tata. 66% vốn cổ phần của Tata Sons được nắm giữ bởi các quỹ từ thiện, hỗ trợ giáo dục, y tế, tạo sinh kế, và nghệ thuật và văn hóa. Mỗi công ty hoặc doanh nghiệp Tata hoạt động độc lập dưới sự hướng dẫn và giám sát của Hội đồng quản trị riêng. Tata Sons là chủ sở hữu của tên Tata và nhãn hiệu Tata, được đăng ký ở Ấn Độ và một số quốc gia khác. Đây là một trong những tập đoàn lớn nhất ở Nam Á.

 

Tata Engage là nền tảng tình nguyện của công ty thuộc nhóm Tata. Nền tảng này nhằm khuyến khích và tạo điều kiện cho các tình nguyện viên giữa các nhân viên, thành viên gia đình của họ và người về hưu trên toàn cầu tham gia với cộng đồng bằng cách đóng góp thời gian và kỹ năng của họ. Thông qua sáng kiến ​​này, nhóm Tata đồng hồ hơn một triệu giờ tình nguyện hàng năm. Tata Engage giúp quản lý các cơ hội tình nguyện cho nhân viên Tata, thành viên gia đình và nhân viên Tata đã nghỉ hưu ở hai định dạng khác nhau - Tata Voluntising Weekks (TVWs) và ProEngage.

 

Mỗi Tuần tình nguyện Tata (TVW) được tổ chức trên toàn nhóm trong khoảng thời gian bốn tuần, hai lần trong một năm. Mục tiêu chính của sáng kiến ​​này là khuyến khích và truyền cảm hứng cho các tình nguyện viên Tata (nhân viên, thành viên gia đình và người về hưu) của họ để trải nghiệm tình nguyện và cuối cùng theo đuổi nó một cách thường xuyên. Đến ngày, Tata Engage đã thực hiện thành công nhiều phiên bản TVW với sự tham gia nhiệt tình từ khắp các khu vực địa lý, trong mỗi phiên bản. Đây là những sáng kiến ​​tình nguyện hoạt động trong vài giờ hoặc nửa ngày, trong đó các nhóm tình nguyện viên tham gia các hoạt động được quản lý đặc biệt bởi các công ty Tata và Tata Engage, hợp tác với các tổ chức phi lợi nhuận.

 

ProEngage là định dạng tình nguyện dựa trên kỹ năng, trong đó các tình nguyện viên được chọn dành thời gian vào cuối tuần để làm việc cho các dự án có cấu trúc với các đối tác NGO, sử dụng chuyên môn hoặc kỹ năng quản lý của họ, trong khoảng thời gian từ một đến sáu tháng. Để tối đa hóa kết quả, một hội thảo định hướng bắt buộc được tiến hành cho các tình nguyện viên và phi lợi nhuận trước khi bắt đầu dự án và tiến trình của họ về dự án được theo dõi và xem xét. Các tình nguyện viên được khuyên nên vạch ra một kế hoạch hành động rõ ràng, tập trung nghiêm ngặt vào các mốc thời gian và ghi nhớ các mục tiêu.

 

Ứng dụng di động Tata Engage dự kiến ​​sẽ tăng sự tham gia và tham gia nhiều lần và giúp nhân viên, thành viên gia đình và người về hưu của chúng tôi dễ dàng tình nguyện thông qua ứng dụng Tata Engage. Nó sẽ mang lại cho các tình nguyện viên, SPOC của công ty và những khán giả không phải là người Tata có nhiều cơ hội hơn và tiếp cận dễ dàng hơn với các sáng kiến ​​tình nguyện, trong khi đang di chuyển.

 

Các tính năng của ứng dụng di động Tata Engage:



Ứng dụng này sẽ bao gồm tất cả các tính năng back-end và front-end của trang web Tata Engage hiện tại. Các tính năng bổ sung của ứng dụng bao gồm:

a. Phần thưởng: Một hệ thống dựa trên điểm trong đó các tình nguyện viên nhận được điểm cho số giờ họ đã tình nguyện

b. Các nhóm tình nguyện viên: Nếu cá nhân đang quản lý hoạt động tình nguyện của riêng mình, anh ấy / cô ấy có thể tạo các nhóm và thêm gia đình, người về hưu và các nhân viên Tata khác từ trong cơ sở dữ liệu

c. Thông báo đẩy: Chúng sẽ không chỉ xuất hiện khi người gửi thư đi nhắc nhở mà còn cho các hoạt động khác - cập nhật lên blog, cập nhật huy hiệu mới, nhắc nhở tình nguyện, video mới, v.v.

d. Hoạt động tình nguyện có thương hiệu: Các công ty Tata sẽ có cơ hội tổ chức ngắn hạn, cửa sổ hạn chế, cơ hội tình nguyện như một phần của quảng cáo sản phẩm / thương hiệu mới.