Tata Engage

Tata Sons es la principal compañía tenedora de inversiones y promotora de las compañías Tata. El 66% del capital social de Tata Sons está en manos de fideicomisos filantrópicos, que apoyan la educación, la salud, la generación de medios de vida y el arte y la cultura. Cada empresa o empresa de Tata opera independientemente bajo la guía y supervisión de su propia Junta Directiva. Tata Sons es el propietario del nombre Tata y las marcas registradas Tata, que están registradas en India y en otros países. Es uno de los conglomerados más grandes del sur de Asia.

 

Tata Engage es la plataforma de voluntariado corporativo del grupo Tata. La plataforma tiene como objetivo alentar y facilitar el voluntariado entre los empleados, sus familiares y jubilados en todo el mundo para interactuar con la comunidad al contribuir con su tiempo y habilidades. A través de esta iniciativa, el grupo Tata registra más de un millón de horas de voluntariado anualmente. Tata Engage ayuda a seleccionar oportunidades de voluntariado para empleados de Tata, familiares y empleados retirados de Tata en dos formatos diferentes: Tata Volunteering Weeks (TVWs) y ProEngage.

 

Cada semana de voluntariado de Tata (TVW) se celebra en todo el grupo durante un período de cuatro semanas, dos veces al año. El objetivo clave de esta iniciativa es alentar e inspirar a los voluntarios de Tata (empleados, sus familiares y jubilados) para que experimenten el voluntariado y eventualmente lo realicen de manera regular. Hasta la fecha, Tata Engage ha llevado a cabo con éxito muchas ediciones de TVW con una entusiasta participación de todas las geografías, en cada edición. Estas son iniciativas de voluntariado que duran unas pocas horas o medio día, donde grupos de voluntarios participan en actividades especialmente curadas por las empresas Tata y Tata Engage, en asociación con organizaciones sin fines de lucro.

 

ProEngage es el formato de voluntariado basado en habilidades en el que los voluntarios seleccionados pasan su tiempo los fines de semana para trabajar en proyectos estructurados con ONG asociadas, utilizando su experiencia o sus habilidades gerenciales, por un período de uno a seis meses. Para maximizar los resultados, se realiza un taller de orientación obligatorio para voluntarios y organizaciones sin fines de lucro antes del inicio del proyecto y se realiza un seguimiento y revisión de su progreso en el proyecto. Se aconseja a los voluntarios que elaboren un plan de acción claro, con un enfoque estricto en los plazos y teniendo en cuenta los objetivos.

 

Se espera que la aplicación móvil Tata Engage aumente la participación y el compromiso de forma múltiple y facilite a nuestros empleados, familiares y jubilados ser voluntarios a través de la aplicación Tata Engage. Brindará a los voluntarios, a los SPOC de la compañía y al público no Tata más oportunidades y un acceso más fácil a las iniciativas de voluntariado, mientras están en movimiento.

 

Características de la aplicación móvil Tata Engage:



Esta aplicación abarcará todas las funciones de back-end y front-end del sitio web actual de Tata Engage. Las características adicionales de la aplicación incluyen:

a. Sección de recompensas: un sistema basado en puntos en el que los voluntarios obtienen puntos por las horas de trabajo voluntario.

segundo. Grupos de voluntarios: si el individuo está organizando su propia actividad de voluntariado, puede crear grupos y agregar familiares, jubilados y otros empleados de Tata desde la base de datos

do. Notificaciones push: estas se enviarían no solo cuando los correos publicitarios salgan como recordatorios, sino también para otras actividades: actualizar el blog, actualizar a una nueva insignia, recordatorios para ser voluntario, nuevo video, etc.

re. Actividad de voluntariado de marca: las empresas Tata tendrían la oportunidad de organizar oportunidades de voluntariado a corto plazo y de ventana limitada como parte de nuevas promociones de productos / marcas.