Tata Engage APP
Tata Engage เป็นแพลตฟอร์มอาสาสมัครของกลุ่ม Tata แพลตฟอร์มนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและอำนวยความสะดวกในการเป็นอาสาสมัครในหมู่พนักงานสมาชิกในครอบครัวและผู้เกษียณอายุทั่วโลกเพื่อมีส่วนร่วมกับชุมชนโดยการให้เวลาและทักษะของพวกเขา ด้วยความคิดริเริ่มนี้กลุ่มทาทาสามารถเฝ้าดูอาสาสมัครกว่าล้านชั่วโมงต่อปี Tata Engage ช่วยในการสานต่อโอกาสการเป็นอาสาสมัครสำหรับพนักงาน Tata สมาชิกในครอบครัวและพนักงาน Tata ที่เกษียณอายุในสองรูปแบบที่แตกต่างกัน - สัปดาห์อาสาสมัครทาทา (TVWs) และ ProEngage
แต่ละสัปดาห์อาสาทาทา (TVW) มีการเฉลิมฉลองทั่วทั้งกลุ่มในช่วงสี่สัปดาห์สองครั้งในหนึ่งปี วัตถุประสงค์หลักของการริเริ่มนี้คือการสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจให้กับอาสาสมัครทาทา (พนักงานสมาชิกในครอบครัวและผู้เกษียณอายุ) เพื่อรับประสบการณ์การเป็นอาสาสมัครและในที่สุดก็ดำเนินการตามปกติ จนถึงวันที่ Tata Engage ประสบความสำเร็จในการดำเนินการ TVW หลายฉบับโดยมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นจากทั่วทุกภูมิภาคในทุกรุ่น เหล่านี้เป็นความคิดริเริ่มของอาสาสมัครที่ใช้เวลาสองสามชั่วโมงหรือครึ่งวันโดยกลุ่มอาสาสมัครเข้าร่วมในกิจกรรมพิเศษที่จัดทำโดย บริษัท ทาทาและทาทาเอ็นจีจโดยร่วมมือกับองค์กรไม่หวังผลกำไร
ProEngage เป็นรูปแบบอาสาสมัครที่เน้นทักษะที่อาสาสมัครที่เลือกใช้เวลาของพวกเขาในวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อทำงานในโครงการที่มีโครงสร้างกับพันธมิตรองค์กรพัฒนาเอกชนโดยใช้ความเชี่ยวชาญหรือทักษะการบริหารจัดการของพวกเขาเป็นเวลาหนึ่งถึงหกเดือน เพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดการฝึกอบรมปฐมนิเทศผู้ได้รับมอบอำนาจจะดำเนินการสำหรับอาสาสมัครและไม่หวังผลกำไรก่อนเริ่มโครงการและมีการติดตามและตรวจสอบความคืบหน้าของโครงการ ขอแนะนำให้อาสาสมัครจัดทำแผนปฏิบัติการที่ชัดเจนโดยมุ่งเน้นที่ระยะเวลาที่เข้มงวดและรักษาวัตถุประสงค์ไว้ในใจ
แอพพลิเคชั่นมือถือ Tata Engage คาดว่าจะเพิ่มการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมหลายเท่าและทำให้มันง่ายสำหรับพนักงานสมาชิกในครอบครัวและผู้เกษียณอายุที่เป็นอาสาสมัครผ่านแอพพลิเคชั่น Tata Engage มันจะให้อาสาสมัคร SPOCs ของ บริษัท และผู้ชมที่ไม่ใช่ทาทาโอกาสมากขึ้นและเข้าถึงได้ง่ายขึ้นเพื่อความคิดริเริ่มอาสาสมัครในขณะที่ไป
คุณสมบัติของแอพมือถือ Tata Engage:
แอพนี้จะรวมคุณสมบัติแบ็คเอนด์และฟรอนต์เอ็นด์ทั้งหมดของเว็บไซต์ Tata Engage ปัจจุบัน คุณสมบัติเพิ่มเติมของแอพรวมถึง:
ส่วนของรางวัล: ระบบอิงตามจุดซึ่งอาสาสมัครจะได้รับคะแนนเป็นชั่วโมงของอาสาสมัคร
ข กลุ่มอาสาสมัคร: หากบุคคลนั้นดูแลกิจกรรมอาสาสมัครของตนเขา / เธอสามารถสร้างกลุ่มและเพิ่มครอบครัวผู้เกษียณอายุและพนักงานทาทาคนอื่น ๆ จากภายในฐานข้อมูล
ค การแจ้งเตือนแบบพุช: สิ่งเหล่านี้จะออกไปไม่เพียง แต่เมื่อเมลเมล์ออกไปเพื่อเป็นการเตือนความจำ แต่ยังรวมถึงกิจกรรมอื่น ๆ - อัปเดตเป็นบล็อกอัปเดตเป็นตราใหม่เตือนความทรงจำถึงอาสาสมัครวิดีโอใหม่ ฯลฯ
d กิจกรรมอาสาสมัครภายใต้แบรนด์: บริษัท ทาทาจะได้รับโอกาสเป็นเจ้าภาพระยะสั้น จำกัด หน้าต่างสร้างโอกาสในการเป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ / แบรนด์ใหม่