Tata Engage

Tata Sons adalah perusahaan induk investasi utama dan promotor perusahaan Tata. 66% dari modal saham ekuitas Tata Sons dipegang oleh trust filantropi, yang mendukung pendidikan, kesehatan, generasi penghidupan, dan seni dan budaya. Setiap perusahaan atau perusahaan Tata beroperasi secara independen di bawah bimbingan dan pengawasan Dewan Direksi sendiri. Tata Sons adalah pemilik nama Tata dan merek dagang Tata, yang terdaftar di India dan beberapa negara lainnya. Ini adalah salah satu konglomerat terbesar di Asia Selatan.

 

Tata Engage adalah platform sukarela perusahaan dari grup Tata. Platform ini bertujuan untuk mendorong dan memfasilitasi kesukarelaan di antara karyawan, anggota keluarga mereka dan pensiunan di seluruh dunia untuk terlibat dengan komunitas dengan menyumbangkan waktu dan keterampilan mereka. Melalui inisiatif ini, kelompok Tata melakukan lebih dari satu juta jam kerja sukarela setiap tahun. Tata Engage membantu mengkurasi peluang sukarela bagi karyawan Tata, anggota keluarga, dan pensiunan karyawan Tata dalam dua format berbeda - Tata Volunteering Weeks (TVWs) dan ProEngage.

 

Setiap Minggu Volunteering Tata (TVW) dirayakan secara berkelompok dalam periode empat minggu, dua kali dalam setahun. Tujuan utama dari inisiatif ini adalah untuk mendorong dan menginspirasi relawan Tata (karyawan, anggota keluarga mereka dan pensiunan) untuk mengalami kesukarelaan dan akhirnya mengejar secara teratur. Hingga saat ini, Tata Engage telah berhasil melakukan banyak edisi TVW dengan partisipasi antusias dari berbagai wilayah, dalam setiap edisi. Ini adalah inisiatif sukarela yang berjalan selama beberapa jam atau setengah hari, di mana kelompok relawan berpartisipasi dalam kegiatan kurasi khusus oleh perusahaan Tata, dan Tata Engage, dalam kemitraan dengan nirlaba.

 

ProEngage adalah format sukarela berbasis keterampilan di mana sukarelawan terpilih menghabiskan waktu mereka di akhir pekan untuk bekerja pada proyek terstruktur dengan mitra LSM, menggunakan keahlian mereka atau keterampilan manajerial mereka, untuk periode satu hingga enam bulan. Untuk memaksimalkan hasil, lokakarya orientasi wajib dilakukan untuk sukarelawan dan nirlaba sebelum dimulainya proyek dan kemajuan mereka pada proyek dilacak dan ditinjau. Relawan disarankan untuk membuat rencana aksi yang jelas, dengan fokus yang ketat pada jadwal dan menjaga tujuan dalam pikiran.

 

Aplikasi seluler Tata Engage diharapkan dapat meningkatkan partisipasi dan keterlibatan secara berlipat ganda dan memudahkan karyawan, anggota keluarga, dan pensiunan kami untuk menjadi sukarelawan melalui aplikasi Tata Engage. Ini akan memberi lebih banyak peluang bagi relawan, SPOC perusahaan, dan audiensi non-Tata dan akses yang lebih mudah ke inisiatif sukarela, selagi dalam perjalanan.

 

Fitur aplikasi seluler Tata Engage:



Aplikasi ini akan mencakup semua fitur back-end dan front-end dari situs web Tata Engage saat ini. Fitur tambahan dari aplikasi ini meliputi:

Sebuah. Bagian hadiah: Sistem berbasis poin di mana relawan mendapatkan poin untuk jam kerja mereka

b. Kelompok Sukarelawan: Jika orang tersebut melakukan kurasi kegiatan sukarela sendiri, ia dapat membuat grup dan menambah keluarga, pensiunan, dan karyawan Tata lainnya dari dalam basis data

c. Pemberitahuan push: Ini akan keluar tidak hanya ketika pengirim keluar sebagai pengingat, tetapi juga untuk kegiatan lainnya - memperbarui ke blog, memperbarui ke lencana baru, pengingat untuk menjadi sukarelawan, video baru dll.

d. Kegiatan Volunteering Bermerek: Perusahaan Tata akan mendapatkan kesempatan untuk menjadi tuan rumah peluang jangka pendek, terbatas, sukarela sebagai bagian dari promosi produk / merek baru.