Tata Engage

Tata Sons jest głównym holdingiem inwestycyjnym i promotorem spółek Tata. 66% kapitału zakładowego Tata Sons należy do trustów filantropijnych, które wspierają edukację, zdrowie, generowanie źródeł utrzymania oraz sztukę i kulturę. Każda firma lub przedsiębiorstwo Tata działa niezależnie pod kierunkiem i nadzorem własnego zarządu. Tata Sons jest właścicielem nazwy Tata i znaków towarowych Tata, które są zarejestrowane w Indiach i kilku innych krajach. Jest to jeden z największych konglomeratów w Azji Południowej.

 

Tata Engage to korporacyjna platforma wolontariatu grupy Tata. Platforma ma na celu zachęcanie i ułatwianie wolontariatu wśród pracowników, członków ich rodzin i emerytów na całym świecie, aby angażować się w życie społeczności poprzez wkład ich czasu i umiejętności. Dzięki tej inicjatywie grupa Tata przetwarza ponad milion godzin wolontariatu rocznie. Tata Engage pomaga w leczeniu możliwości wolontariatu dla pracowników Tata, członków rodziny i emerytowanych pracowników Tata w dwóch różnych formatach - Tygodnie Wolontariackie Tata (TVW) i ProEngage.

 

Każdy tydzień wolontariatu Tata (TVW) obchodzony jest w całej grupie przez okres czterech tygodni, dwa razy w roku. Kluczowym celem tej inicjatywy jest zachęcenie wolontariuszy Tata (pracowników, członków ich rodzin i emerytów) do zainspirowania ich do podjęcia wolontariatu i ewentualnego kontynuowania go regularnie. Do tej pory Tata Engage z powodzeniem przeprowadził wiele edycji TVW z entuzjastycznym udziałem z różnych krajów, w każdej edycji. Są to inicjatywy wolontariackie trwające kilka godzin lub pół dnia, w których grupy wolontariuszy uczestniczą w specjalnie wyselekcjonowanych działaniach firm Tata i Tata Engage we współpracy z organizacjami non-profit.

 

ProEngage to format wolontariatu opartego na umiejętnościach, w którym wybrani wolontariusze spędzają czas w weekendy, pracując nad zorganizowanymi projektami z partnerami organizacji pozarządowych, wykorzystując swoją wiedzę fachową lub umiejętności menedżerskie, przez okres od jednego do sześciu miesięcy. Aby zmaksymalizować wyniki, przed rozpoczęciem projektu prowadzone są obowiązkowe warsztaty orientacyjne dla wolontariuszy i organizacji non-profit, a ich postępy w projekcie są śledzone i weryfikowane. Wolontariuszom zaleca się sporządzenie jasnego planu działania, z rygorystycznym naciskiem na terminy i pamiętanie o celach.

 

Oczekuje się, że aplikacja mobilna Tata Engage zwiększy wielorakie uczestnictwo i zaangażowanie oraz ułatwi naszym pracownikom, członkom rodziny i emerytom zgłaszanie się za pośrednictwem aplikacji Tata Engage. Zapewni to wolontariuszom, firmowym SPOC i odbiorcom spoza Tata więcej możliwości i łatwiejszy dostęp do inicjatyw wolontariackich w podróży.

 

Funkcje aplikacji mobilnej Tata Engage:



Ta aplikacja będzie obejmować wszystkie funkcje zaplecza i interfejsu bieżącego witryny Tata Engage. Dodatkowe funkcje aplikacji to:

za. Sekcja nagród: System punktowy, w którym wolontariusze otrzymują punkty za godziny, w których się zgłosili

b. Grupy wolontariuszy: jeśli dana osoba organizuje własną działalność wolontariacką, może tworzyć grupy i dodawać rodzinę, emerytów i innych pracowników Tata z bazy danych

do. Powiadomienia push: wychodzą one nie tylko wtedy, gdy maile wychodzą jako przypomnienia, ale także w przypadku innych działań - aktualizacja bloga, aktualizacja nowej plakietki, przypomnienia o wolontariacie, nowe wideo itp.

re. Markowa działalność wolontariacka: Firmy Tata miałyby możliwość organizowania krótkoterminowych, ograniczonych okien, możliwości wolontariatu w ramach promocji nowych produktów / marek.