GoWizApp

GoWizApp ardışımından profesyonel eğitim kurumları için bireysel Çırağı izleme işbirlikçi bir uygulamadır. Bu CFA (Öğrenim Eğitim Merkezi), idari ve öğretim elemanlarının, çırak ve şirketlerin içinde usta öğreticiler için stratejik bir araçtır.

Proaktif Pedagoji, gençlerin ve onların arkadaşlarının, şirketlerin yakın ihtiyaçlarını öngörmelerini sağlar.

Yukarı yönde, bu yaklaşım çırakların kendilerini motive eden faaliyet sektöründeki profesyonellerle temas kurma şanslarını önemli ölçüde artırmasını sağlar. Ofise girdikten sonra, verimliliğini iş dünyasında ve eğitimde öğrenim isteklerini arttıran bir dinamik halinde yerleştirir.

Bu yaklaşımın avantajları:
Adaylara daha etkili bir şekilde dokunun ve kaynak ekleyin
Bölümlerinizi daha kolay doldurun
Gençlerin yerleşimini geliştirin
Sözleşmenin ihlaline karşı mücadele
Şirket havuzunu zorla
Şirketlerde randevu alma oranını arttırmak
Öğrenen ustalarla daha iyi işbirliği

GoWizApp önerdiği yenilik eğitici (CFA), rak ve ana eğitici (şirket) (mobil / tablet / bilgisayar / Chromebook'unuzu) herhangi bir zamanda ve herhangi bir cihaz üzerinde mevcut bir araç lehine sağlar Çırak değişimi, gerçek zamanlı izleme ve çırakların becerilerini öğrenme döngüsü boyunca değerlendirmek.

Nitekim GoWiZapp eğitmenler eğitimi, çıraklar ve oluşumunda rol öğrenen destekleyecek know-how satın takip etmek bu ihtiyaçları ve şirket özgür kılma bireyselleştirilmesinde tarafından yaklaşan iş ihtiyaçlarını karşılamak için izin verir. Çırak ve şirket daha sonra bir güven ilişkisi geliştirir. Bu eğitim yaklaşımı, paylaşılan bir proaktif değişime cevap verir.

Bu uygulama beceri izleme bireysel bir grafik tarafından iş becerileri edinimi çırağı destekler. çıraklık usta bireysel tablo Çırak acil ihtiyaçları diyor ve onaylanmış eğitmen daha iyi onun alternatif şirketi sırasında donatılmış böylece CFA içinde çıraklara verilen eğitim maksimize eder.

Alanın gerçek ihtiyaçlarının çırak veya şirket tarafından azalma kırık oranları veya terk katkıda bulunacak, böylece iş ihtiyaçlarına uyum çırakların eğitimi, bireyselleştirin. 2017 yılında% 28 seviyesinde olan bu oranın düşürülmesi, Fransa, bölgeler, odalar ve şirketler için büyük bir zorluğu temsil etmektedir.

Her çırakın bireysel takibi, çevrimiçi erişim, eğitim kaynaklarının paylaşımı, gerçek zamanlı olarak becerilerin değerlendirilmesi ve şirketlerin ihtiyaçlarının öngörülmesi, çırakların daha özerk olmasını sağlayacak gerekli önkoşuldur. daha verimli.

Bu zengin mesleki deneyimle, çırak iş görüşmeleri sırasında kariyerini kolayca geliştirecektir.