GoWizApp

GoWizApp adalah Apprenticeship Apprenticeship Apprenticeship App untuk lembaga pembelajaran berbasis kerja. Ini adalah alat strategis untuk CFA (Pusat Pelatihan Pemagangan), tim administratif dan pedagogis, magang dan magang di perusahaan.

Pedagogi proaktif membawa orang-orang muda dan teman-teman mereka untuk mengantisipasi kebutuhan perusahaan yang mendesak.

Hulu, pendekatan ini memungkinkan peserta magang untuk secara signifikan meningkatkan peluang mereka dalam menciptakan kontak dengan para profesional di sektor kegiatan yang memotivasi mereka. Begitu berada di kantor, ia menempatkan mereka dalam dinamika yang menggandakan efisiensi dalam bisnis dan keinginan mereka untuk belajar dalam pelatihan.

Keuntungan dari pendekatan ini:
Sentuh dan dapatkan kandidat Anda dengan lebih efektif
Isi bagian Anda dengan lebih mudah
Tingkatkan penempatan anak-anak muda Anda
Melawan pelanggaran kontrak
Tegakkan repositori perusahaan
Tingkatkan perolehan janji di perusahaan
Lebih baik berkolaborasi dengan master pembelajaran

Inovasi yang ditawarkan oleh GoWizApp menyediakan pelatih (CFA), apprentice dan master apprentice (bisnis) alat yang tersedia kapan saja dan di terminal apa pun (mobile / tablet / komputer / chromebook) sehingga mempromosikan pertukaran instan, pelacakan real-time dan penilaian kualifikasi keterampilan magang sepanjang siklus pembelajaran.

Memang, GoWiZapp memungkinkan pelatih untuk memenuhi kebutuhan yang mendesak dari perusahaan dengan pelatihan individual, peserta magang untuk membebaskan diri mereka sendiri pada kebutuhan ini dan perusahaan untuk memantau perolehan pengetahuan untuk menemani magang dalam evolusinya. Pekerja magang dan perusahaan kemudian mengembangkan hubungan kepercayaan. Pendekatan pendidikan ini merespons pergantian proaktif bersama.

Aplikasi ini mendukung magang dalam perolehan keterampilan bisnis dengan grafik pelacakan keterampilan individu. Master magang menyatakan dalam tabel individu magang kebutuhannya yang mendesak dan pelatih yang diberi tahu mengoptimalkan pelatihan yang diberikan kepada peserta magang di CFA sehingga magang dapat dipersenjatai dengan lebih baik selama pergantiannya dalam bisnis.

Individualisasi pelatihan peserta magang dengan beradaptasi dengan kebutuhan perdagangan dan kebutuhan nyata dari lapangan akan membantu mengurangi tingkat putus atau ditinggalkan oleh magang atau perusahaan. Pengurangan tingkat ini, yang merupakan urutan 28% pada tahun 2017, merupakan tantangan utama bagi Prancis, kawasan, kamar dan perusahaan.

Tindak lanjut individual dari masing-masing peserta magang, akses online, pembagian sumber daya pendidikan, penilaian keterampilan secara real time dan antisipasi kebutuhan perusahaan adalah prasyarat yang diperlukan yang akan membuat magang akan menjadi lebih mandiri dan lebih efisien.

Dengan pengalaman profesional yang diperkaya, magang akan dengan mudah meningkatkan karirnya selama wawancara pekerjaannya.