GoWizApp

GoWizApp은 직장 기반 학습 기관을위한 협력 Apprenticeship Apprenticeship Apprenticeship App입니다. CFA (견습 연수 센터), 회사 내 관리 및 교육 팀, 견습생 및 견습 석사를위한 전략적 도구입니다.

Proactive Pedagogy는 젊은이들과 그들의 동반자가 회사의 임박한 요구를 예상하도록합니다.

업스트림에서이 접근법은 견습생이 동기를 부여하는 활동 분야의 전문가와의 접촉 기회를 크게 향상시킬 수있게 해줍니다. 일단 사무실에 올 때, 그녀는 비즈니스에서의 효율성과 교육에서 배우고 싶은 욕구가 혼합 된 다이내믹 한 환경에 배치합니다.

이 접근법의 장점 :
후보를 더 효과적으로 터치하고 출처를 밝히십시오.
섹션을보다 쉽게 ​​채우기
젊은 사람들의 배치 개선
계약 위반과의 싸움
기업 저장소 실행
회사에서 약속을 얻는 비율을 높입니다.
학습 마스터와 더 효과적으로 공동 작업

GoWizApp 의해 제안 된 혁신은 트레이너 (CFA), 견습생과 마스터 트레이너 (기업) (모바일 / 태블릿 / 컴퓨터 / 크롬 북) 언제든지 어떤 기기에서 사용할 수있는 도구 호의를 제공 즉석 교환, 실시간 추적 및 학습주기 전반에 걸친 견습생의 기술 평가 자격을 부여합니다.

실제로, GoWiZapp 트레이너가 훈련, 도제는 진화 학습자를 지원하기 위해 노하우의 인수에 따라 이러한 요구와 회사를 해방하기 위해 개별화하여 향후 비즈니스 요구를 충족 할 수 있습니다. 견습생과 회사는 신뢰 관계를 발전시킵니다. 이 교육적 접근 방식은 사전 예방적인 대안을 제시합니다.

이 응용 프로그램은 기술 추적의 개별 차트에 의해 비즈니스 기술 습득에 견습생을 지원합니다. 도제 마스터는 개별 테이블 견습생 즉각적인 요구에 말한다 고시 트레이너는 더 잘 교류 회사 중 장착 할 수 있도록 CFA에 견습생으로 제공하는 교육을 극대화 할 수 있습니다.

견습 과정의 필요와 현장의 실제 요구에 적응하여 견습생의 훈련을 개별화하면 견습생이나 회사의 해체 또는 포기 율을 낮추는 데 도움이됩니다. 2017 년에이 비율이 28 % 감소한 것은 프랑스, ​​지역, 방 및 회사들에게 큰 도전이되었습니다.

각 학습자의 개별 모니터링, 온라인 액세스, 교육 자원 공유, 실시간 기술의 평가 및 비즈니스 요구의 기대되는 도제가 독립적 될 것입니다 수 있도록 모든 필요한 전제 조건과 더 효율적입니다.

이 풍부한 전문적 경험을 통해 견습생은 취업 인터뷰 중 쉽게 경력을 향상시킬 수 있습니다.