Heppi

เป้าหมายของ HEPPI คือการช่วยแก้ปัญหาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร: ความคุ้มทุนไม่สามารถวัดผลได้จากผลประโยชน์ / กิจกรรมผลประโยชน์แบ่งออกเกือบเท่า ๆ กันพนักงานยังไม่ผูกพันระยะยาวต่อ บริษัท ...

HEPPI สร้างพื้นที่ที่ส่งเสริมกิจกรรมเชิงบวกเพื่อสร้างวัฒนธรรมให้กับธุรกิจ: ทำงานตรงเวลาสร้าง / มีส่วนร่วมในกิจกรรมร่วมช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน "แบกรับ" ทีมส่งเสริมวัฒนธรรมฝึกทักษะอาชีพ ...

ด้วย HEPPI พนักงานที่สร้างวัฒนธรรมของ บริษัท อย่างกระตือรือร้นจะได้รับประโยชน์มากกว่าคนอื่น ๆ ยอดคงเหลือ Hepcoin ในบัญชีของพวกเขาบอกได้ทั้งหมด