Heppi

El objetivo de HEPPI es ayudar a resolver problemas en la construcción de la cultura corporativa: la rentabilidad no se puede medir por beneficios / actividades, los beneficios se dividen casi por igual, los empleados todavía no. Compromiso a largo plazo con la empresa ...

HEPPI crea un espacio que fomenta las actividades positivas para construir cultura para las empresas: trabajar a tiempo, crear / participar en actividades conjuntas, ayudar a los compañeros, "llevar" al equipo, fomentar la cultura, formar competencias profesionales ...

Con HEPPI, los empleados que construyen activamente la cultura de la empresa tendrán, por supuesto, más beneficios que otros. El saldo de Hepcoin en su cuenta lo dice todo.