Heppi

الهدف من HEPPI هو المساعدة في حل المشكلات في بناء ثقافة الشركة: لا يمكن قياس فعالية التكلفة من حيث الفوائد / الأنشطة ، والفوائد مقسمة بالتساوي تقريبًا ، ولا يزال الموظفون كذلك.

يخلق HEPPI مساحة تشجع الأنشطة الإيجابية لبناء ثقافة للشركات: العمل في الوقت المحدد ، وإنشاء / المشاركة في الأنشطة المشتركة ، ومساعدة الزملاء ، و "حمل" الفريق ، وتشجيع الثقافة ، وتدريب المهارات المهنية ...

مع HEPPI ، سيكون للموظفين الذين يبنون ثقافة الشركة بنشاط بالطبع فوائد أكثر من غيرهم. رصيد Hepcoin في حسابهم يوضح كل شيء.