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O objetivo da HEPPI é ajudar a resolver problemas na construção da cultura corporativa: a relação custo-eficácia não pode ser medida por benefícios / atividades, os benefícios são quase igualmente divididos, os funcionários ainda não. Compromisso de longo prazo com a empresa ...
A HEPPI cria um espaço que incentiva atividades positivas de construção de cultura para as empresas: trabalhar pontualmente, criar / participar de atividades conjuntas, ajudar os colegas, "transportar" a equipe, estimular a cultura, formar competências profissionais ...
Com a HEPPI, os funcionários que constroem ativamente a cultura da empresa terão mais benefícios do que outros. O saldo da Hepcoin em sua conta diz tudo.
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A HEPPI cria um espaço que incentiva atividades positivas de construção de cultura para as empresas: trabalhar pontualmente, criar / participar de atividades conjuntas, ajudar os colegas, "transportar" a equipe, estimular a cultura, formar competências profissionais ...
Com a HEPPI, os funcionários que constroem ativamente a cultura da empresa terão mais benefícios do que outros. O saldo da Hepcoin em sua conta diz tudo.
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