Heppi

L'objectif de HEPPI est d'aider à résoudre les problèmes liés à la construction de la culture d'entreprise: la rentabilité ne peut pas être mesurée pour les avantages / activités, les avantages sont presque également répartis, les employés ne le sont toujours pas.engagement à long terme envers l'entreprise ...

HEPPI crée un espace qui encourage les activités positives pour construire la culture des entreprises: travailler à l'heure, créer / participer à des activités conjointes, aider les collègues, «porter» l'équipe, encourager la culture, former des compétences professionnelles ...

Avec HEPPI, les employés qui construisent activement la culture d'entreprise auront bien sûr plus d'avantages que les autres. Le solde Hepcoin de leur compte en dit long.